Discriminacion Sexista
Páginas: 18 (4391 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2013
INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo detallaremos aspectos sobresalientes de la discriminación sexual, el cual es un fenómeno que en la actualidad ha tomado mucha relevancia debido a las secuelas que dichas conductas ha dejado en la sociedad, y que se ven reflejadas en la convivencia diaria entre las personas del sexo opuesto.
Por lo tanto analizaremos las causas de la discriminación sexualy las consecuencias, con el fin de crear una conciencia de respeto a la dignidad y al principio de igualdad.
También, describiremos los diferentes tipos de discriminación sexual como el hembrismo, el machismo, la homofobia, la misoginia y la misandria.
Por otro lado mencionaremos algunas actividades que realiza la oficina de Derechos Humanos de la ONU, en apoyo contra todas las formas dediscriminación hacia la mujer.
Finalmente daremos vital importancia a la búsqueda de la igualdad de género como una iniciativa a la lucha contra la discriminación sexual.
DISCRIMINACIÓN SEXUAL
La discriminación es un acto de separación de una persona o grupo de personas a partir de criterios determinados. Creerse superior a otra persona y así, maltratarle física y/o mentalmente causandoefectos negativos en la otra persona. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojosdiferente, etc. Pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales.
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (1993) considera discriminación a “toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones,estado civilo cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas”.
No obstante, en su acepción más coloquial, el término discriminación se refiere al acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la igualdad. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la Ley de igual libertadigualdad de derechos para los derechos individuales|individuos por cuestión sociedad|social,crecimiento humano edad, razas humanas racial, religión religiosa, política, orientación sexual o por razón de género (ciencias sociales)|género. Tomando una parte del artículo 1º de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación se clasificarían o se definirían en dospartes.
Para Vonfack en 1998 (citado en Becerra, S., Tapia, C. y Barría, C. y Orrego, C.) existen tres procesos claves que explican las relaciones de rechazo en las relaciones interpersonales entre sujetos de distintos grupos: los Estereotipos, el Prejuicio y la discriminación.
Estereotipo
Un estereotipo es una imagen trillada y con pocos detalles acerca de un grupo de gente que comparteciertas características, cualidades y habilidades. Por lo general, cuando en algún caso se concreta es porque ya fue aceptada por la mayoría como patrón o modelo de cualidades o de conducta. Etimológicamente proviene de la palabra griega stereos, que significa sólido, y typos, que significa marca. 1 El término se usa a menudo en un sentido negativo, considerándose que los estereotipos son creenciasilógicas que limitan la creatividad y que sólo se pueden cambiar mediante el razonamiento personal sobre ese tema. Los estereotipos son alegatos comunes del pasado. Incluyen una amplia variedad de alegaciones sobre diversos grupos raciales y predicciones de comportamiento basadas en el estatus social o la riqueza.
Prejuicio.
Un prejuicio (del lat. praejudicium, ‘juzgado de antemano’) es el...
En el presente trabajo detallaremos aspectos sobresalientes de la discriminación sexual, el cual es un fenómeno que en la actualidad ha tomado mucha relevancia debido a las secuelas que dichas conductas ha dejado en la sociedad, y que se ven reflejadas en la convivencia diaria entre las personas del sexo opuesto.
Por lo tanto analizaremos las causas de la discriminación sexualy las consecuencias, con el fin de crear una conciencia de respeto a la dignidad y al principio de igualdad.
También, describiremos los diferentes tipos de discriminación sexual como el hembrismo, el machismo, la homofobia, la misoginia y la misandria.
Por otro lado mencionaremos algunas actividades que realiza la oficina de Derechos Humanos de la ONU, en apoyo contra todas las formas dediscriminación hacia la mujer.
Finalmente daremos vital importancia a la búsqueda de la igualdad de género como una iniciativa a la lucha contra la discriminación sexual.
DISCRIMINACIÓN SEXUAL
La discriminación es un acto de separación de una persona o grupo de personas a partir de criterios determinados. Creerse superior a otra persona y así, maltratarle física y/o mentalmente causandoefectos negativos en la otra persona. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojosdiferente, etc. Pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales.
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (1993) considera discriminación a “toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones,estado civilo cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas”.
No obstante, en su acepción más coloquial, el término discriminación se refiere al acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la igualdad. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la Ley de igual libertadigualdad de derechos para los derechos individuales|individuos por cuestión sociedad|social,crecimiento humano edad, razas humanas racial, religión religiosa, política, orientación sexual o por razón de género (ciencias sociales)|género. Tomando una parte del artículo 1º de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación se clasificarían o se definirían en dospartes.
Para Vonfack en 1998 (citado en Becerra, S., Tapia, C. y Barría, C. y Orrego, C.) existen tres procesos claves que explican las relaciones de rechazo en las relaciones interpersonales entre sujetos de distintos grupos: los Estereotipos, el Prejuicio y la discriminación.
Estereotipo
Un estereotipo es una imagen trillada y con pocos detalles acerca de un grupo de gente que comparteciertas características, cualidades y habilidades. Por lo general, cuando en algún caso se concreta es porque ya fue aceptada por la mayoría como patrón o modelo de cualidades o de conducta. Etimológicamente proviene de la palabra griega stereos, que significa sólido, y typos, que significa marca. 1 El término se usa a menudo en un sentido negativo, considerándose que los estereotipos son creenciasilógicas que limitan la creatividad y que sólo se pueden cambiar mediante el razonamiento personal sobre ese tema. Los estereotipos son alegatos comunes del pasado. Incluyen una amplia variedad de alegaciones sobre diversos grupos raciales y predicciones de comportamiento basadas en el estatus social o la riqueza.
Prejuicio.
Un prejuicio (del lat. praejudicium, ‘juzgado de antemano’) es el...
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