DISCRIMINACION

INTRODUCCION
La discriminación es el hacer una distinción entre las personas y muchas veces llegan al rechazo de las mismas. Estas diferencias entre los grupos humanos de distintas culturas pueden ser por color, raza, religión, nacionalidad, físico, sexo o ideología, y si los miembros de un grupo no cumplen con lo que se considera aceptable por otros, éstos los pueden ignorar y rechazar.
Estamanera de valorar esas diferencias, subestimando y no respetando las costumbres de otras culturas o preferencias de los demás, se aprende a través de generaciones que han hecho lo mismo.
Todas las personas tienden a clasificar a otras de acuerdo a las características que para aquellos que critican los hacen diferentes de la sociedad, sin tomar en cuenta que lo principal no es el físico, susideologías o preferencias, sino los sentimientos, que es lo que verdaderamente cuenta.
Muchas veces le damos más valor a esas cosas que no lo tienen, y todas nuestras acciones se encaminan por ellas ya que nos dejamos guiar. Esto solo hace que se divida cada vez más a la sociedad.
Este trabajo busca asociar esta problemática social a los diferentes conceptos existentes.
Se hablara sobre que es ladiscriminación, quienes son los afectados, su clasificación, los tipos de discriminación que existen, la percepción que tenemos en cuanto a ella entre otros puntos de interés.




ANTECEDENTES
Las personas que integran la sociedad, en tanto autónomas, tienen distintas formas de ver y entender el mundo, así como concepciones particulares –concepciones éticas- del bien, definidas como elconjunto de intereses, preferencias, valores, creencias, contenidos éticos y culturales que cada persona en lo individual considera valioso para llevar a cabo sus planes de vida satisfactoriamente y de acuerdo a sus propios fines. Las concepciones particulares del bien, asimismo, son parte de lo que da sentido a la vida de cada ser humano, haciendo de ellas vidas que cada uno considera que vale la penavivir.
 
Sin embargo, estas concepciones, en la medida en que son individuales, no son necesariamente compartidas por otras personas, creando con ello sociedades diversas.
 
Por otra parte, las concepciones particulares del bien pueden ser opuestas entre sí y entrar en conflicto, por lo cual es necesario tener un sistema regulado de libertades y derechos que permita a todas las personas llevara cabo, en igualdad de circunstancias, sus planes de vida sin alterar o interferir negativa e injustificadamente en los de otras.
 
En este contexto, la discriminación es la negación del ejercicio igualitario de  libertades, derechos y oportunidades para que las personas tengan posibilidades iguales de realizar sus vidas.  Es decir, la discriminación excluye a quienes la sufren de las ventajasde la vida en sociedad, con la consecuencia de que éstas se distribuyen de forma desigual e injusta. La desigualdad en la distribución de derechos, libertades y otras ventajas de la vida en sociedad provoca a su vez que quienes son sujetos a ésta son cada vez más susceptibles de ver violados sus derechos en el futuro.
 
Así, cuando la discriminación se focaliza histórica y sistemáticamente encontra de personas pertenecientes a grupos específicos, se habla de grupos vulnerados que, al tener constantemente menores oportunidades y un acceso restringido a derechos, se encuentran en una situación de desventaja con respecto al resto de la sociedad. 

















LAS RAICES DE LA DISCRIMINACION
No cabe duda de que el racismo y la xenofobia son problemas graves que tienenplanteados en la actualidad Europa y España. Pero si el racismo es discriminación por raza y xenofobia es discriminación por nacionalidad, el obligado debate será sobre la discriminación. Recomendar que no se ejerciten comportamientos racistas es una falacia, que cuando procede de quienes ostentan el poder se convierte en un claro ejercicio de hipocresía, por ser ellos los responsables de la Ley...