Discriminacion

INTRODUCCION
El estado actual de desarrollo del país, lo obliga a experimentar una especie de transición en lo que se refiere a tópicos de desarrollo humano. A medida que los países se desarrollan, se van viendo obligados a abordar temas que hasta anteriormente no estaban en las prioridades de las agendas nacionales o simplemente en algunos hogares, partidos políticos o hasta en la religión eranun tema tabú. A medida que el desarrollo ocurre, se ve que lo acompaña un notable avance en la educación de la población y acceso a mayor información por parte de la misma. Es por eso que podemos ver claramente como a medida que el perfeccionamiento ocurre, que la ciudadanía ejerce mayor presión por tratar temas antes disfrazados bajo otras prioridades más imperiosas de atender. La evolución queimplica este tipo de procesos parece ser inevitable y al mismo tiempo deseable.
Lo importante y referente a todos es como implementamos nuevas normas que rijan una sociedad mas integra e incluyente implica legislar sobre discriminación. Para ello no basta solo una ley, también es necesario educar a la ciudadanía al respecto. Para ello se requiere de adultos bien educados y capaces de promovercomportamientos adecuados a una sociedad mas desarrollada. Al respecto, es importante destacar el cuestionamiento que debe hacerse de las actuales normas, como fueron generadas y preguntarse si efectivamente sirven ciertos para lograr ver a la sociedad como un todo.
La discriminación es un tema que se encuentra vigente, a pesar del desarrollo alcanzado dentro de estos últimos años, en este temanos quedamos atrás. Esta no se encasilla solamente en un tema (como por ejemplo la homosexualidad), sino que abarca una gran cantidad de condiciones, como pueden ser: el color de piel, pertenencia a otra etnia o nación, condición sexual, características físicas, y en fin un gran número motivos de los cuales podría tomarme varias páginas nombrarlos.
Dentro de la discriminación podemos encontrar dossujetos, el discriminador y el discriminado. Ambos sujetos poseen características sicológicas que lo llevan a ser perteneciente de un grupo o de otro. En el caso de los discriminadores (es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta), estos se caracterizan por tener una visiónretorcida de la condición del hombre y se atribuyen a si mismos características o virtudes que los ubican un escalón mas arriba que ciertos grupos étnicos o personas. Desde ese “escalón mas arriba” es que estos personajes aprovechan para diferenciar al sujeto discriminado, el cual por lo general posee caracteríscas, mentales o físicas, distintas a la de lo que se considera “normal”, lo que loconvierte en un sujeto útil para ser discriminado. Existen varios tipos de discriminación que nombrare y explicare en que consiste cada una de ella, pero ¿quienes son o somos los afectados? Y ¿quien les otorga el derecho de discriminar?
¿Quiénes son los Afectados?
Los afectados en la mayoría de los casos son los individuos pertenecientes a las denominadas minorías.
Estas minorías son pequeñosgrupos dentro de una sociedad. Hay veces que estos grupos nos son pequeños pero aun así son rechazados.
Discriminación Social
Discriminar a un grupo social consiste en privarle de los mismos derechos que disfrutan otros grupos sociales: si se prohíbe al negro utilizar el mismo autobús que un blanco, se tratará de discriminación por raza; si se organiza la sociedad de modo que los cargos deresponsabilidad sean ocupados por varones, estaremos ante la discriminación por sexo; y si los ciudadanos de determinados países viven en el lujo y la opulencia mientras los de otras regiones lo hacen en la miseria y mueren de hambre, esto es resultado de la discriminación económica internacional; existiendo un sinfín de diversas formas de discriminación: por minusvalía, por pertenencia religiosa,...