DISCRIMINACION

Discriminación.
1) Causas del problema:
A. Los individuos que discriminan poseen una visión distorsionada de la esencia de los hombres y se atribuyen así mismo características o virtudesque los ubican en un escalón más arriba a las demás personas.
B. Diferentes conductas como: intolerancia, rechazo e ignorancia son causantes del surgimiento de conductas discriminatorias.
C.Trato desigual hacia personas distintas.
2) Consecuencias:
1. Daños psicológicos que en ocasiones llega a ser irreparable.
2. Auto- rechazo y bajo autoestima en la persona que sufrediscriminación.
3. Bullying.
4. Traumas emocionales.
5. Marginación
6. Vulneración de los derechos humanos.
3) tipos de discriminación:

a. Discriminación social: Se basa en ladiferencias de los niveles socio económicos, puesto que para el común de la gente el dinero te garantiza una jerarquía en la gente.
b. Discriminación laboral: Aquellos que superan los 40 años sonviejos, es decir, incapaces de realizar trabajos, las mujeres reciben menores sueldos, los jóvenes si no tienen experiencia laboral no son contratados.

c. Discriminación sexual: Se hacediferencia entre género femenino y masculino, poniendo al masculino en un nivel más alto.
d. Discriminación racial: Las personas de color, los nativos y los extranjeros suelen ser blanco dediscriminación puesto que no son iguales a la mayoría.
e. Discriminación religiosa: Las personas que manifiestan un credo distinto al de la mayoría tienen den a ser segregados como por ejemplo:judíos, hindúes, budistas, evangélicos, protestantes, entre otros.
f. Discriminación ideológica: Es causado desde la incomprensión hacia los ideales de otras personas.
g. Discriminación pordiscapacidad: Universalmente se tiene un pensamiento en común que define a los discapacitados como personas limitadas y que no puede realizar un óptimo desempeño tanto personal como laboral.