Discriminación

La desigualdad social produce numerosos problemas de convivencia: no es fácil que los grupos humanos respeten unas mismas leyes y acepten unos principios morales comunes. Esta desigualdad origina graves conflictos económicos y políticos, y sobre todo problemas morales.

 Desigualdad Positiva: es conocida como diversidad

y ocurre cuando la desigualdad entre las personas se entiende comola capacidad de ser diferentes.

Desigualdad Negativa: No nace de la diversidad natural y espontánea, sino que proviene, precisamente, de las limitaciones que tienen los individuos para desarrollar su propia personalidad.

¿Qué es la Discriminación?
La palabra discriminar quiere decir separar, distinguir y diferenciar. Es el acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra laigualdad de oportunidades. Es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física.

Un grupo discriminado se enfrenta a una barrera de tipo económico, cultural, legal o social que le separa del resto de la sociedad.

¿Por Qué Se Discrimina?

El argumento estructural más utilizado en todos los tiempos ha sido el de garantizar la pureza racial:diferenciando a los extranjeros, mujeres, ancianos, homosexuales, minusválidos, pobres y otras minorías.

Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón más arriba que ciertos grupos.

Antecedentes Históricos
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La Inquisición El Apartheid Zoológicos Humanos ElHolocausto Ku Klux Klan Esclavos

Tipos de Discriminación
Según el Autor (la persona que discrimina) 1. Por personas naturales o jurídicas 2. Por agentes del Estado o particulares 3. Por instituciones públicas y privadas Según la forma en que se discrimina 1. Formal o informal 2. Normativa o conductual 3. Intencional o no intencional 4. Por acción u omisión 5. Positiva o negativa

Los seres humanostienden a agruparse y a formar organizaciones sociales complejas con creencias propias que condicionan sus relaciones personales con otros grupos.

DISCRIMINACIÓN SOCIAL Y ECONOMICA

Julio Chavarría

DISCRIMINACIÓN SOCIAL Y ECONOMICA
Las diferencias entre grupos humanos de distintas culturas pueden ser clasificadas por color, raza, religión, nacionalidad, peso, altura, nivel deinteligencia, capacidades, nivel adquisitivo.

PLANTEAMIENTO DE FISKE Y TAYLOR 1991
"Nuestro proceso de socialización constituye un incesante intercambio con personas y estímulos sociales (familias, escuelas, otras instituciones, clases, grupos étnicos, etc.) y, en este intenso intercambio recopilamos informaciones, las procesamos y llegamos a emitir juicios".

EPILÉPTICOS, DISCRIMINADOS SOCIALMENTE• Prejuicios e ignorancia hacen que quien sufre epilepsia sea víctima de burlas y segregación, además de que se le niegue la oportunidad de estudiar, trabajar y hasta llevar tratamiento adecuado.

SIDA: CONTINÚA LA DISCRIMINACIÓN SOCIAL

DISCRIMINACIÓN SOCIAL CONTRA LA HOMOSEXUALIDAD
• Fricción en doble vía • Duda y marginación • ¿Me puedo contagiar?

DISCRIMINACIÓN SOCIAL POR DISCAPACIDADDISCRIMINACIÓN POR CLASE SOCIOECONÓMICA
• Discriminación por clase social en la historia • Realidades • Conflictos de intereses

DISCRIMINACIÓN SOCIAL POR GENERO
• Diferenciación laboral • Superioridad

POBREZA Y DISCRIMINACIÓN QUE ENFRENTAN LOS INDÍGENAS PANAMEÑOS.
Es innegable que la población indígena enfrenta los niveles de pobreza más elevados del país, reconocido por el gradode desnutrición más alto también del país, el consumo de bebidas fermentadas y el analfabetismo ¿Son estas razones de discriminación social?

PROTECCIÓN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN SOCIOECONÓMICA
• La Constitución prohíbe o privilegios ni discriminación por motivos de raza, estado de nacimiento, clase social, sexo, o ideas políticas. Una ley de 2002 prohíbe específicamente la discriminación y...