Discriminación

Discriminación
Este trabajo es realizado por que actualmente hay mucha discriminación en los colegios, universidades, trabajos, en el tráfico vehicular, etc.
El objetivo es poder influir en la mentalidad de las personas y así terminar con la discriminación hacia los demás por diferentes motivos.
La discriminación es: la Separación o maltrato de una persona por su raza, sexo, religión,ideología o condición social
La sociedad boliviana reconoce que las peores formas de discriminación son aquellas motivadas por la raza, etnia o color de piel, por tener VIH-sida, y por la condición económica de las personas, según revelan los resultados de una encuesta promovida por el Defensor del Pueblo.
El estudio, que fue realizado en las nueve capitales del país, más El Alto, concluye que sólo dosde cada 10 personas creen que la sociedad boliviana es poco discriminadora, frente a siete que opinan lo contrario, y el décimo se reparte en otras respuestas o no responde, no sabe.
Legislación boliviana
Según la ley contra el racismo y toda clase de discriminación del estado plurinacional boliviano indica:
Artículo 1 (objeto y objetivo)
La presente Ley tiene por objeto establecermecanismos y procedimientos para la prevención y sanción de actos de racismo y toda forma de discriminación en el marco de la Constitución Política del Estado y Tratados Internacionales de Derechos Humanos.

La presente Ley tiene por objetivos eliminar conductas de racismo y toda forma de discriminación y consolidar políticas públicas de protección y prevención de delitos de racismo y toda forma dediscriminación.
Articulo 2 (principios generales)
La presente ley se basa en los siguientes principios:
Interculturalidad, Igualdad, Equidad, Protección
Esto quiere decir que todos los bolivianos tenemos los mismos derechos

Articulo 5 (definiciones)
A) Discriminación. Se define como “discriminación” a toda forma de distinción, exclusión, restricción o preferencia fundada en razón de sexo,color, edad, orientación sexual e identidad de géneros, origen, cultura, nacionalidad, ciudadanía, idioma, credo religioso, ideología, filiación política o filosófica.
B) Discriminación Racial. Se entiende por “discriminación racial” a toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de raza o por el color, ascendencia u origen nacional o étnico que anule los derechoshumanos y libertades fundamentales reconocidos en la Constitución Política del Estado y las normas internacionales de Derechos Humanos.
C) Racismo. Se considera “racismo” a toda teoría tendente a la valoración de unas diferencias biológicas y/o culturales, reales o imaginarias en provecho de un grupo y en perjuicio del otro.
D) Raza. La “raza” es una noción construida socialmente,desarrollada a lo largo de la historia como un conjunto de prejuicios que distorsiona ideas sobre diferencias humanas y comportamiento de grupo.
E) Equidad de Género. Es el reconocimiento y valoración de las diferencias físicas y biológicas de mujeres y hombres, con el fin de alcanzar justicia social e igualdad de oportunidades que garantice el beneficio pleno de sus derechos sin perjuicio de su sexo enlos ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar.
Discriminación en aulas escolares
La discriminación en aulas mayormente se da en los colegios particulares pero también en los colegios fiscales aunque en menor porcentaje.
Ejemplos:
Amalia Laura Villca nació en el ayllu Jatun Kayana, en el municipio de San Pedro del norte de Potosí. Y a pesar de venir desde tan lejos,fue una estudiante regular en la UMSS que no reprobó ninguna de las materias que cursó.
Confesó que siempre sintió discriminación, lo peor que le ocurrió fue que, sus compañeros de curso decidieron que le harían un fotomontaje para que no salga “fea” en el mosaico, por lo que entre todos pagaron 50 bolivianos para poner sobre su imagen a otra mujer vestida con toga y birrete.

La egresada...