discripcion de puesto de gerente general del recursos humanos y gerente de calidad
Objetivo del puesto: Planear, organizar, dirigir y controlar los procesos de operación, extracción, suministro.
EL PUESTO REPORTA A:Director General
PERSONAL A CARGO:
Directo:
Secretaria
Secretaría administrativa
Subdirector de Mantenimiento y
Operación
Indirecto:Personal adscrito a la Dirección de
Operación.
PERFIL PARA GERENTE DE OPERACIONES
Sexo: Masculino
Edad: 30 a 35 añosProfesión: Ingeniero Civil, Ingeniero en Producción.
Idioma: Español/Ingles
Experiencia: 5 años
Estado Civil: Indistinto
Conocimientos RequeridosConocimientos de ingeniería hidráulica,
Control de procesos,
Elaboración de programas operativos
Elaboración de presupuestos
Elaboración de programas de mantenimiento preventivo
Conocimientos enAdministración
Microsoft Office (Word, Excell, Power Point)
Conocimientos de autocad
Correo Outoblook
Capacidades y Habilidades
Don de mando,
Comunicación efectiva,
Capacidad para resolverproblemas.
Positivo
Habilidad para el manejo de personal
Trato amable con usuarios
Capacidad de negociación con usuarios y proveedores
Disponibilidad de tiempo
MEDIO DERECLUTAMIENTO ANUNCIOS PUBLICITARIOS.
DESRCRIPCION DEL PUESTO PARA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.
Objetivo del puesto:Responsable de planear, controlar y coordinar el área de recursos humanos buscando mantener un clima laboral y ambiente de trabajo propicio para asegurar el buen funcionamiento de las actividades delos empleados. También Dirige, supervisa la aplicación de la normatividad y política de administración de recursos humanos, orientada a optimizar el desempeño y el desarrollo del personal del...
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