discurso organizaciones
“Las organizaciones son creadas para producir alguna cosa: servicio o producto. Por lo tanto, utilizan la energía humana y la no humana para transformar materias primas en
productos o servicio
s”.
Idalberto Chiavenato1 .
Este documento es un discurso, que siendo requisito académico del curso teoría
organizacional de la carrera de Contaduría Pública, pretende esbozar algunas ideas
en torno a las características de las organizaciones y la relación de las mismas con
el entorno.
En este sentido, este escrito parte desde una mirada hacia el concepto de
organización, pasando por reflexionar en torno a sus características, y la influencia
que tienen los factores externos en la continuidad y sostenibilidad de la misma, para
ello se retoman algunas ideas de autores aquí relacionados y trabajados a lo largo
del semestre.
De acuerdo con lo anterior, se pueden definir las organizaciones como instituciones
conformadas por personas con el fin de prestar un bien o brindar un servicio. Estas
organizaciones se componen de individuos o grupos con el objetivo de conseguir un
fin o meta por medio de la realización de diferentes funciones procurando su
coordinación y dirección continua a través del tiempo (Porter, Lawler, & Hackman:
1975)
De ahí, para que una organización pueda ser sostenible a través del tiempo, es
necesario que cuente con un recurso humano importante, capacitado y con
oportunidad de construir herramientas que se encuentren acorde con las demandas
del entorno. Debido a que las organizaciones se encuentran con dos dinámicas
influyentes entre sí: el adentro y el afuera, los cuales son factores de vital importancia para el funcionamiento de las mismas, el adentro está enfocado en las
relaciones laborales entre la empresa y los empleados, una estructura ...
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