discurso



FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
CARRERA: ECONOMIA
CATEDRA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS II
PROFESORA: XIOMARA VILLASMIL
















AUTORES:
BIANKA FRITSCHER C.I.N° V-13.336.152
EMILIO SAN LUIS C.I.N° V-24.184.452
IVANMALAVE C.I.N° V-24.559.792
FRANK JOVE C.I.N° E-84.394.562
ESTHER CACERES C.I.N° V-25.108.277
EDUARDO PIMENTEL C.I.N° V-20.805.694
VANESSA YONIS C.I.N° V-22.832.726
LUIS ANGEL FUENMAYOR C.I.N° V-24.039.552
CARLOS BRICEÑO C.I.N° V-25.086.001PUERTO ORDAZ, 09 DE ABRIL DE 2013.

LISTA DE CONTENIDO
INTRODUCCION
BREVE RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA
MARCO TEORICO
DEFINICION DE TERMINOS
METODOLOGIA
NIVEL DESCRIPTIVO
DOCUMENTAL DE CAMPO
POBLACION
MUESTRA
MUESTREO
INSTRUMENTO
ANALISIS DE RESULTADO
ANEXOS













OBJETIVO
Establecer cuáles son los medios materiales y humanos que serán necesarios paraasegurar un nivel de producción que se corresponda con tus objetivos comerciales.




MISIÓN DE LA EMPRESA.
La cobertura total en el oriente del país de venta Mayor y Detal en mobiliarios y equipos de oficina y comercial, refrigeración industrial y domestica, accesorios comerciales en general con el fin de satisfacer en un solo lugar las necesidades de su negocio.
La empresa está compuesta dela siguiente manera:
Principal Los Pinos ubicada en la Zona Ind. Los Pinos, UD-304, Av. Principal, Manz. 13, parcela 12, local galpón 01-A.
Sucursal Bolívar Av. Republica, Ciudad Bolívar, Edo. Bolívar,
Sucursal Tigre Vía Pariaguan, El Tigre, Estado Anzoátegui,
Sucursal San Félix – Calle Páez, San Félix, Edo. Bolívar,
Sucursal Cumana Av. Carupano , cumana Edo. Sucre,
Sucursal PuertoLa Cruz Av. Municipal, Puerto La Cruz, Estado Anzoátegui,
Sucursal Unare, Av. Paseo Caroní, Ciudad Guayana, Edo Bolívar.








INTRODUCCION
La administración ha de buscar manejar los recursos de toda índole de una empresa en función de lograr la máxima productividad y eficacia en sus procesos internos. Al observar la necesidad de un buenproceso administrativo en cualquier empresa se decidió hacer un trabajo de campo en una empresa que ya tiene cierta cantidad de tiempo en el mercado y evaluar la manera en que se desarrolla sus actividades.
Principalmente la investigación busca determinar cómo está desarrollado el departamento de recursos humanos de Corporación Júpiter, C.A. como punto de enfoque. Aun así, se dará a conocer otrosaspectos de su administración y organización como empresa. Siempre haciendo hincapié en como ayuda este departamento a una mayor productividad y eficacia.
La investigación mostrará detalles de importantes de la empresa y el método a usar será el de la encuesta, la cual nos ayudara a determinar los aspectos positivos y deficiencias que pueda tener la empresa en su funcionamiento, siempre con elfin de aportar ideas para corregir las deficiencias y optimizar aún más los buenos aspectos de su organización.















BREVE RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA
Somos un grupo de profesionales con amplia experiencia en el campo de la comercialización y fabricación de mobiliario comercial, que une sus esfuerzos para conformar un equipo que a través de su constancia y arduotrabajo trata de lograr la excelencia, para ofrecer a nuestros clientes los mejores equipos, los mejores precios, el mejor servicio.
Permítanos ser parte de su empresa o proyecto, de ofrecerle el mejor asesoramiento para lograr la mejor relación cliente – proveedor.
MARCO TEORICO
PRODUCCIÓN
Es la actividad de producir bienes y/ servicios.
a) Tipos de Producto
Bien (Tangible): Elaboración de un...