Diseño de iluminacion en areas de trabajo

DISEÑO DE LA ILUMINACION EN AREAS DE TRABAJO
La iluminación de los lugares de trabajo deberá permitir que los trabajadores dispongan de condiciones de visibilidad adecuadas para poder circular por los mismos y desarrollar en ellos sus actividades sin riesgo para su seguridad y salud

ILUMINACION DE LOS LUGARES DE TRABAJO
1. Cada zona o parte de un lugar de trabajo deberá adaptarse a lascaracterísticas de la actividad que se efectúe en ella, teniendo en cuenta: a. Los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores dependientes de las condiciones de visibilidad. b. Las exigencias visuales de las tareas desarrolladas. 2. Siempre que sea posible, los lugares de trabajo tendrán una iluminación natural, que deberá complementarse con una iluminación artificial cuando la primera, porsí sola, no garantice las condiciones de visibilidad adecuadas. En tales casos se utilizará preferentemente la iluminación artificial general, complementada a su vez con una localizada cuando en zonas concretas se requieran niveles de iluminación elevados.
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3. Los niveles mínimos de iluminación de los lugares de trabajo serán los establecidos en la siguiente tabla:

Estos nivelesmínimos deberán duplicarse cuando concurran las siguientes circunstancias: a. En las áreas o locales de uso general y en las vías de circulación, cuando por sus características, estado u ocupación, existan riesgos apreciables de caídas, choques u otros accidentes. b. En las zonas donde se efectúen tareas, cuando un error de apreciación visual durante la realización de las mismas pueda suponer unpeligro para el trabajador que las ejecuta o para terceros o cuando el contraste de luminancias o de color entre el objeto a visualizar y el fondo sobre el que se encuentra sea muy débil.
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Se puede establecer tres niveles de iluminación diferentes según sea el tipo de local y la actividad que se realiza en él:
Mínimo para zonas de circulación. Para poder como mínimo distinguir elaspecto de un rostro humano se necesita una luminancia horizontal aproximada de 1 cd/m2, lo que requiere una iluminancia horizontal de unos 20 lux Mínimo para locales de trabajo. Para percibir el aspecto de un rostro humano de manera aceptable (es decir, que se puede reconocer satisfactoriamente sin esfuerzo de acomodación), se necesita una luminancia de 10-20 cd/m2, además de una luminancia de fondorazonable. Esto significa que hace falta una iluminancia vertical de 100 lux y una iluminancia horizontal aun mayor. Una iluminancia horizontal de 200 lux se considera como el mínimo aceptable para locales donde la gente permanece durante mucho tiempo y para todas las salas de trabajo. Óptimo para locales de trabajo. La luminancia optima de la tarea visual esta comprendida entre 100 cd/m2 y 400cd/m2. Las luminancias necesarias para obtener estos valores están comprendidas entre 1.500 lux (para reflectancias altas) y 2.000 lux (para reflectancias bajas)

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4. La iluminación de los lugares de trabajo deberá cumplir, además, en cuanto a su distribución y otras características, las siguientes condiciones: a. La distribución de los niveles de iluminación será lo más uniformeposible. b. Se procurará mantener unos niveles y contrastes de luminancia adecuados a las exigencias visuales de la tarea, evitando variaciones bruscas de luminancia dentro de la zona de operación y entre ésta y sus alrededores. c. Se evitarán los deslumbramientos directos producidos por la luz solar o por fuentes de luz artificial de alta luminancia. En ningún caso éstas se colocarán sin protección enel campo visual del trabajador. d. Se evitarán, asimismo, los deslumbramientos indirectos producidos por superficies reflectantes situadas en la zona de operación o sus proximidades. e. No se utilizarán sistemas o fuentes de luz que perjudiquen la percepción de los contrastes, de la profundidad o de la distancia entre objetos en la zona de trabajo, que produzcan una impresión visual de...