Diseño De Interiores

DISEÑO
DE
OFICINAS

DISEÑO
DE
OFICINAS

A la hora de decorar una oficina, uno debe buscar esquemas de diseño que promuevan buenos hábitos de trabajo. El mobiliario, la decoración y la configuración de todos deben ser conducentes a la organización y la productividad sin dejar de hacer que se sienta cómodo y creativo.
El aspecto más importante del diseño de una oficina es el espacio detrabajo y los muebles que utiliza. Tanto si es un artista, un contador, gerente de negocios, escritor o lo que sea, necesita de buena calidad de equipo ergonómico. No sólo va a estar más cómodo, y por lo tanto, más centrado y productivo, sino que también reduce el riesgo de lesiones por esfuerzo repetitivo, tales como la tensión del ojo o del túnel carpiano o lesiones en la espalda por tantas horassentado.
En el presente trabajo mostraremos algunos diseños para oficina, detalles de iluminación y también empresas peruanas que se dedican a la venta y a veces creación de estos muebles que harán un mejor desarrollo de los trabajadores en las empresas.

ILUMINACIÓN
EN
OFICINAS
ILUMINACIÓN
EN
OFICINAS

ILUMINACION EN OFICINAS
El efecto de la luz sobre el bienestar del ser humanoes un hecho demostrado. La cálida luz de la iluminación navideña, por ejemplo, nos "pone" en un estado de ánimo acorde; la luz de las velas suele aumentar el sentimentalismo. Por tanto, resulta lógico que este efecto se emplee también en la iluminación de las oficinas.
La luz influye en los ciclos de la naturaleza y también en nuestro ritmo diario. En un luminoso día de verano solemos sentirnosmás alegres y vivos que en un plomizo día de enero. La influencia de los rayos UV sobre la síntesis de vitamina D, así como la de la luz sobre los ritmos de vigilia y sueño de las personas, son de sobra conocidas.
En la iluminación del puesto de trabajo se tiene cada vez más en cuenta esta información científica ya que una iluminación inadecuada puede provocar una miríada de trastornos en la salud.Asimismo, la falta de concentración, el cansancio y otros desequilibrios pueden ser consecuencia de esto. Así pues, la iluminación de una oficina debe tener en cuenta determinados requisitos. Una iluminación adecuada en el puesto de trabajo puede aumentar la productividad de toda la empresa. Aparte de los efectos psicológicos, los aspectos de eficiencia energética desempeñan un papel relevante.LA ILUMINACIÓN DE UNA OFICINA ES ALGO MUY COMPLEJO Y DEBE SATISFACER LOS CRITERIOS DE SEGURIDAD LABORAL.
En este sentido, no sólo es importante la intensidad de la iluminación, sino también factores como el refracción o la reflexión, las fuentes de iluminación, así como el color y el reflejo de la luz. Ha de tenerse especialmente en cuenta la temperatura de la luz y el reflejo del color de unafuente de iluminación. En general puede decirse que una temperatura de color elevada se corresponde con una luz fría, mientras que una temperatura baja se corresponde con una luz cálida. El reflejo del color indica la calidad con que se reflejan los colores originales de un objeto o si estos se ven modificados por la fuente de luz. Si se quiere fomentar un entorno laboral activo, debería imitarseel reflejo de color que posee la luz solar. Por tanto, la temperatura de la luz será "fría". Para ello se pueden emplear elementos lumínicos de espectro integral, que también existen en el mercado del bajo consumo. Se caracterizan por ser luces frías y neutrales, razón por la cual no están indicadas para espacios domésticos. Sin embargo, debido a sus propiedades vigorizantes sobre el biomecanismohumano, resultan ideales para los puestos de trabajo. No obstante, a causa de su elevado índice UV, este tipo de fuentes de iluminación deben colocarse a una distancia adecuada del ojo humano.
La iluminación individual puede variar considerablemente en función de la forma, la edad, la hora o el uso de gafas y depende además mucho de la tarea que se va a llevar a cabo. El ángulo de emisión de...