Diseño de un sistema automatizado de administración para los eventos protocolares que se realicen en la empresa petroquímica de venezuela s.a. morón - estado carabobo 2011- 2012

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA
UNEFA
NÚCLEO – LARA

INFORME DE PASANTÍA PROFESIONAL REALIZADA EN LA GERENCIA AUTOMATIZACIÓN INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES (AIT)
DEL ÁREA DESARROLLO DE SOFTWARE DE LA EMPRESA PETROQUÍMICA DE VENEZUELA S.A.
MORÓN ESTADOCARABOBO 2011- 2012

Trabajo presentado como requisito parcial para
optar al Título de Ingeniero de Sistemas

Autor: Br. Freddy D. Silva C.
Tutor Industrial: Ing. Edixon Ruiz.
Tutor Académico: Msc. Rorian H. Márquez.

Barquisimeto, Enero 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICADE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA
UNEFA
NÚCLEO – LARA

DISEÑO DE UN SISTEMA AUTOMATIZADO DE ADMINISTRACIÓN PARA LOS EVENTOS PROTOCOLARES QUE SE REALICEN EN
LA EMPRESA PETROQUÍMICA DE VENEZUELA S.A.
MORÓN - ESTADO CARABOBO 2011- 2012

Trabajo presentado como requisito parcial para
optar al Título de Ingeniero de Sistemas

Autor: Br. Freddy D. Silva C.
Tutor Industrial:Ing. Edixon Ruiz.
Tutor Académico: Msc. Rorian H. Márquez.

Barquisimeto, Enero 2012
ÍNDICE GENERAL
| pp |
INDICE…………………………………………………………………………… | iii |
LISTA DE GRÁFICOS………………………………………………………….. | v |
APROBACIÓN DEL TUTOR ACADÉMICO………………………………….. | vi |
APROBACIÓN DEL JURADO EXAMINADOR………………………………. | vii |
DEDICATORIA…………………………………………………………………. | viii |RECONOCIMIENTOS…………………………………………………………. | ix |
RESUMEN……………………………………………………………………….. | x |
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………….. | 1 |
MARCO ORGANIZACIONAL………………………………………………… | 3 |
Nombre de la empresa……………………………………………………….. | 3 |
Reseña Histórica……………………………………………………………... | 8 |
Visión……………………………………………………………………….. | 8 |
Misión……………………………………………………………………….. | 8 |
Valores………………………………………………………………………. | 8 |Objetivos……………………………………………………………………. | 9 |
GERENCIA AIT………………………………………………………………… | 17 |
DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES……………………………………. | 20 |
CAPÍTULO | EL PROBLEMA | |
I | Planteamiento del Problema………………………………… | 26 |
| Objetivo General……………………………………………. | 31 |
| Objetivos Específicos………………………………………... | 31 |
| Justificación…………………………………………………. | 32 |
| Alcances y Limitaciones……………………………………...| 33 |
II | MARCO TEÓRICO | |
| Antecedentes de la Investigación…………………………… | 35 |
| Bases Teóricas………………………………………………. | 38 |
| Sistema…………………………………………………… | 38 |
| Sistema de Información………………………………….. | 39 |
| Objetivo del sistema de información…………………….. | 39 |
| Análisis de los Sistemas………………………………….. | 41 |
| Lenguaje de Programación………………………………. | 41 |
| Seguridaddel Sistema Automatizado……………………. | 42 |
| El Enfoque de los sistemas administrativos en las organizaciones……………………………………………. | 43 |
| Bases Legales………………………………………………... | 44 |
III | MARCO METODOLÓGICO | |
| Tipo Investigación…………………………………………... | 48 |
| Diseño de la Investigación………………………………….. | 50 |
| Metodología de Sistema…………………………………….. | 50 |
| Fases de laMetodología…………………………………….. | 50 |
| Planificación de Sistemas……………………………………Análisis de Sistemas…………………………………………Diagramas de Casos de Uso…………………………………Diseño de Sistemas…………………………………………..Implementación de Sistemas………………………………...Soporte de Sistemas………………………………………….Población…………………………………………………….Muestra………………………………………………………Técnicas de Recolección de datos…………………………...Técnica para el Análisis de los Datos……………………….. |50515252535353545456 |
IV | ANÁLISIS Y RESULTADOS…………………………………. | 57 |
V | CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONESConclusiones……………………………………………………… Recomendaciones…………………………………………………. | 5959 |
VI | LA PROPUESTA………………………………………………… | 61 |
| FUENTES DE LA INVESTIGACION..………………………… | 75 |
| GLOSARIO……………………………………………………… | 76 |
| ANEXOS…………………………………………………………. | 78...