Distribucion De Planta

DISTRIBUCIÓN DE PLANTA
Es la colocación ordenada de maquinaria, trabajadores, equipo y espacios requeridos para movimiento y almacenaje de materiales.
Objetivos
Reducción de riesgo para la salud
Incremento de la producción
Disminución de retrasos de la producción
Reducción de material en proceso
Aumento de calidad
Razones para realizar un estudio
Adición de un nuevo producto
Cambios en lademanda
Sustitución de equipo
Revisión de métodos y reducción de costos
Principios
Integración global, mejora en la integración de los recursos
Distancia mínima a mover, distancia de las áreas de trabajo sea más corta
Flujo, interrupción entre los movimientos de los elementos sea mínima
Espacio, usar el espacio vertical y horizontal eficientemente.
Satisfacción y seguridad, la distribución debesatisfacer y ofrecer seguridad al trabajador
Flexibilidad, diseñarse para ajustarse a costos bajos
Tipos
Posición fija, el producto por cuestiones de tamaño o peso permanece en un solo lugar, mientras se mueve el equipo de manufactura a donde está el producto.
Por proceso, o funcional, se adapta a la producción de productos en gran número, divido en departamentos que se dedican a una sola tarea
Porproducto, para la fabricación continua, ideales para una producción de costo unitario bajo.
Grupos tecnológicos, agrupa piezas de características comunes en familias y asigna una línea de producción capaz de producir cualquiera de la piezas de esta familia.
CONCEPTO DE GRUPOS TECNOLÓGICOS
Las piezas producidas tienen características que pueden ser clasificadas en pocas categorías.
La similitudentre piezas de una familia se pueden aprovechar para agrupar maquinas que puedan realizar todas las operaciones necesarias en ella.
La preparación de las maquinas requiere de menos tiempo, ya que es posible aprovechar la preparación de una máquina para producir varios tipos de piezas similares.
DISTRIBUCIÓN DE MAQUINARIA
Sistema de producción por línea, la maquinaria se coloca de acuerdo con lasección de operaciones que necesite el proceso. Produce mucho volumen en corto tiempo.
Sistema funcional, el equipo se agrupa de acuerdo con las funciones que requiere.
Grupos tecnológicos, las máquinas comunes para la fabricación de una familia de piezas se colocan en el orden de las operaciones más frecuentes.
ESTUDIO DE LA DISTRIBUCIÓN EN PLANTA
El estudio de una distribución en planta y suproducto se realiza de la siguiente forma:
Se recoge información
Consideran los datos y se plantean las distribuciones
Se plantea la distribución general
Se comprueba la circulación y se proyecta la distribución definitiva
INFORMACIÓN REQUERIDA (FACTORES)
Productos
Materiales ciclo de fabricación
Maquinaria
Operadores
Movimiento de materiales y productos terminados
Servicios
VersatilidadDISTRIBUCIONES PARCIALES
Una vez estudiada y depurada la información recogida de acuerdo con el tiempo de fabricación, se debe elegir, en principio, el tipo de distribución más adecuada.
REMUNERACIÓN EN EL TRABAJO
Es una recompensa o retribución derivado de la prestación de un trabajo.
Salario
Retribución que el patrono debe de pagar al trabajador en virtud del cumplimiento de un contrato de trabajoescrito o verbal entre ambos.
Calculo
Por unidad de tiempo, mes, semana, quincena, mes
Por unidad de obra, pieza, tarea o destajo.
Por participación, utilidades, ventas o cobros.
Liquidación
Pagar en moneda de curso legal
Debe pagarse en el lugar donde se prestan los servicios y en horas laborales.

Tipos
Salario en dinero, se abona en con moneda de curso legal
Salario en especie, valores que no sonmoneda como productos, vivienda, alimentación. Y solo puede pagarse un máximo del 30%.

Elementos
1. DIRECTOS
1.1. En efectivo, sueldos o salarios, utilidades, vacaciones, bonificaciones.
1.2. En especie, uniforme, comida, vivienda, transporte, asistencia médica, útiles, becas.

2. INDIRECTOS, subsidios, días feriados, seguridad social planes de retiro planes de ahorro, indemnizaciones.

NORMAS...