diversidad cultural

La diversidad se refiere a un conjunto de características de los seres humanos que distinguen de manera significativa su percepción de su propia identidad individual y de grupo y, o de las otraspersonas, especialmente las de raza, género, origen étnico, origen nacional, orientación sexual, religión, habilidad física y clase. También la diversidad se refiere a la heterogeneidad de un grupo uorganización con base en la inclusión de personas con antecedentes o experiencias distintas.

La cultura se torna entonces ese conjunto de significados, de valores y de creencias que determina nuestramanera de hacer y estructura nuestros modos de pensar y de sentir. 

Cuando pensamos en la diversidad cultural, viene de inmediato a nuestra mente las etnias y la raza; sin embargo, como se mencionóanteriormente la diversidad cultural también es resultado del género, la edad, orientación sexual, la clase social, la 
educación y la religión entre otras características. 

Es importantemencionar que la cultura no es estática y adquiere formas diversas a través del tiempo y del espacio. 

*en cuanto al tratamiento de las relaciones interpersonales desde la perspectiva de la diversidadcontempla, como es sabido, el entendimiento, la comprensión, la aceptación y el respeto por otras formas de pensar, de sentir y de actuar que no siempre 
coinciden con las nuestras y tampoco con loscomportamientos que en un momento dado se esperan. De esta forma, conocer el punto de vista de otra persona, diferenciarla de nosotros mismos y de los demás, constituye un proceso complejo de elaboración del conocimiento social, facilitando no sólo el conocimiento de las demás personas sino también el conocimiento propio personal.

Se debe promover el respeto de la diversidad de las culturas, latolerancia, el diálogo y la cooperación, en un clima de confianza y de entendimiento mutuos. 

 la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) y la...