Diversidad Cultural

ADMINISTRACIÓN DE PLANILLAS
ADMINISTRACIÓN DE PLANILLAS

CARRERA: EDIFICACIONES IV

TRABAJO: Nª 03

TEMA: BONIFICACIONESY DERECHOS QUE POR NORMA LEGAL LE CONFIEREN A TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL.

DOCENTE: ING. HECTOR GAMARRA UCEDA

ALUMNOS:
* LÓPEZ SANDOVAL IVONNE DEL ROSARIO.
*RUIZ RISCO ANTONIO I.
* SANCHEZ SANCHEZ RONALD C.
* TIGRE ACOSTA JHON.
* ZUÑIGA TIGRE ANTHONY.

DEFINICIONES

¿QUE ES UNA BONIFICACION?
Es la cantidad de dinero que se añade al sueldo por parte del estado a un particular en este caso a los trabajadores de construcción civil.

¿A QUIÉNES SE LES CONSIDERA COMO TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL?

Todos los trabajadores querealizan, libremente y de manera eventual o temporal una labor de construcción para otra persona, sea natural o jurídica y quien a su vez se encuentre dentro de lo establecido en el Código 45 de la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIUU). (Preparación de terrenos, Construcción de Edificios Completos, Acondicionamiento de Edificios, Terminación de Edificios, Alquiler de Equipo deConstrucción con Operarios), con una relación de dependencia y a cambio de una remuneración, serán considerados como trabajadores del Régimen Especial de Construcción Civil; Salvo lo establecido en el Art. 14 del Decreto Legislativo No. 727, sobre obras menores a 50 UIT.

CATEGORIAS QUE EXISTEN EN EL RÉGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.

Con el objeto de definir los trabajos yresponsabilidades de los trabajadores de la construcción civil, se les clasifica en:
CATEGORIAS QUE EXISTEN EN EL RÉGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.

OPERARIOS: En la primera y mayor categoría se encuentran los albañiles, carpinteros, fierreros, pintores, electricistas, gasfiteros, plomeros, almaceneros, chóferes, maquinistas cuando desempeñan las funciones de operarios mezcladores, concreteros ywincheros, mecánicos y todos los calificados en una especialidad del ramo como los que se dedican a la construcción de puentes, caminos y túneles.

OFICIALES: Son los trabajadores que se desempeñan como ayudantes de los operarios en calidad de auxiliares de ellos por no haber alcanzado calificación en la especialidad.

PEONES: Son los trabajadores no calificados que son ocupados en diversas tareas dela actividad constructora.

JORNAL BÁSICO PARA CADA UNA DE LAS CATEGORÍAS DE LOS TRABAJADORES DEL RÉGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

*Pequeños y medianos constructores a partir del 01/06/2011 entró en vigencia la negociación colectiva de incremento de salarios para los trabajadores de construcción civil firmado entre CAPECO y la FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL, elincremento es aplicable para toda obra a nivel nacional superiores a S/.182,500.00 (50 UIT), si la obra es menor a 50 UIT cada empleador contratará con trato directo con sus trabajadores la cantidad que percibirán, en este caso, no será obligatorio la aplicación del régimen de Remuneraciones de Construcción civil.

TABLA SEMANAL.

BONIFICACIONES, ASIGNACIONES Y DERECHOS QUE TIENEN LOS TRABAJADORESDEL RÉGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

Los trabajadores del régimen laboral de Construcción Civil tienen las siguientes bonificaciones, derechos, asignaciones y beneficios:

* BONIFICACIÓN UNIFICADA DE CONSTRUCCIÓN (BUC)

De acuerdo con el punto 3º de la R.S.D. 193-91 -ISDNEC de 19.06.91, las Bonificaciones por Desgaste de Herramientas y Ropa, por Alimentación, por Compensación porfalta de Agua Potable y por Especialización para el Operario, se reúnen en una sola denominada Bonificación Unificada de Construcción (BUC), que se pagará en porcentaje de la Remuneración Básica; estos porcentajes permanecerán inalterables en el transcurso del tiempo, por cuanto su valor se reajusta automáticamente al variar la remuneración básica; son los siguientes:

a. Operario 32% del...