diversidad y metaparadigma

Páginas: 5 (1177 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2014
Diversidad Cultural
Influencia de la cultura y de las
creencias relacionadas con la salud

La responsabilidad de la obtención de atención en salud y
el mantenimiento de la salud personal reposa
principalmente sobre cada individuo.
El propio cuidado se convierte en una responsabilidad

La forma como las personas evalúan la salud es individual
y a menudo está firmemente ligada a lacultura

Creencias del practicante
La percepción de salud por el proveedor de salud está influida por el
hecho de ser un proveedor, el sistema de salud pues incorporan a su
cultura individual la de proveedor de atención de salud

El profesional de enfermería comunitario utiliza la información basada
en la cultura, convicciones sobre salud y el medio ambiente, puede
ayudar a los clientes a tomardecisiones para adoptar estilos de vida
saludables
Clarificación de valores

Las diferentes costumbres y valores influyen sobre las
creencias y prácticas de la atención de salud en las
diferentes culturas. Los clientes evalúan su propio
concepto de bienestar

Las conductas y creencias culturales de un cliente
pueden entrar en conflicto con los criterios de los
proveedores de la saluden una comunidad

La cultura se aprende en el entorno de cada persona y el
aprendizaje cultural. Esta influye en los alimentos que
consumimos, como educamos a nuestros hijos, reacciones
de dolor, como enfrentamos al estrés,

La cultura brinda las bases para el desarrollo social de
un individuo

Las sociedades y culturas tienes reglas que identifican las conductas
adecuadas o inadecuadasestos se llaman NORMAS CULTURALES

Se originan en los valores culturales y brindan las instrucciones para
ocasionar y conservar las conductas. Los valores influyen sobre las
decisiones que el individuo adopta para alcanzar y preservar el bienestar

La clarificación de valores es un proceso de autoevaluación y
autodescubrimiento que ayuda al cliente a evaluar sus creencias,
conductas ysuposiciones

Una persona puede hacer elecciones no simplemente basadas en la
costumbre, la herencia o influencias sociales o ambientales. Al comprender
los valores propios y su importancia, una persona, familia o comunidad
pueden identificar las mejores opciones para sí misma

Diversidad Cultural

El país contiene una mezcla de personas y en la cual cada
grupo conserva su propia historia eidentidad cultural
estos e conoce como Comunidad multicultural o diversa

En el pasado los proveedores de salud restaron importancia a la
identidad cultural en la salud individual y comunitaria. Actualmente
las fuerzas culturales tienen un impacto significativo en los
conceptos de los clientes y su respuesta a la salud y enfermedad

Las percepciones que los clientes tienen sobre la saludtambién están
basadas en el ambiente donde viven así como en la cultura. Pero las
creencias sobre la salud en muchas ocasiones establecen y manipulan
la manera en como los individuos interpretan su propia salud y la
forma como buscan acceso a la atención de la misma

La diversidad cultural se encuentra en los ambientes geográficos en los
cuales conviven personas o grupos culturalmentediferentes. Cada grupo
tienen sus propias expectativas sobre la salud, las cuales están influidas
por los cambios de tecnologías, los progresos en la atención de la salud,
las presiones ejercidas por el ambiente de la sociedad

Presión ambiental es la influencia que el ambiente ejerce sobre los
individuos o los grupos. Esta presión pueden ser física (clima, los alimentos
disponibles, ubicación),emocionales (religión la necesidad d educación
formal, culturas dominantes)

Klainberg, M., Holzemer, S., Leonard, M. y Arnold. J. (1998). Enfermería para la salud comunitaria: Una
alianza para la salud. Estados Unidos: McGraw-Hill
Elaboro: MCE. Inés Tenahua Quitl. Enfermería y Comunitaria I

Etnocentrismo es la extrema devoción a la cultura propia y el
rechazo o la negación de otras...
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