DNC DNC
Páginas: 2 (377 palabras)
Publicado: 10 de mayo de 2013
Estrategias para el trabajo participativo
Conferencia de búsqueda
Objetivo:
Obtener un espacio más concreto del problema o caso a analizar y generar iniciativas novedosas que permitanentablar relaciones más estrechas entre quienes, a causa de una aparente incompatibilidad o conocimiento parcial, no habían podido llegar a un acuerdo.
KJ o TKJ
Objetivo:
Obtener una aproximacióncon fundamentos científicos y sistemáticos de información que oriente la solución de problemas.
Cuestionario
Objetivo:
Obtener información, en términos de opinión, sobre un asunto o temadeterminado, con datos que permitan identificar las medidas de tendencia central: media (promedio), mediana y moda y la relación matemática de sus variables.
Escala estimativa de actitudes
Objetivo:
Medirlas actitudes de la población involucrada en la situación problema o caso y las tendencias de opinión que ésta tiene.
Entrevista
Cuando se quiere hablar de las necesidades para la capacitación denuestro personal, es muy necesario tener la mayor información posible con el fin de poder concretar de una manera mucho más conveniente los cursos y/o programas a ofrecer.
QUE ELEMENTOS CONTIENE UNDNC?
LA OBSERVACIÓN: Consiste en el examen atento que realiza un investigador sobre un determinado hecho, situación o comportamientos para verificar evidencias de problemas o desempeñoinadecuado.
LA ENTREVISTA: Interrogatorio dirigido por un investigador (entrevistador), con el propósito de obtener información de un sujeto (entrevistado), en relación con un aspectoespecífico.
EL CUESTIONARIO: Un sujeto o un grupo responde de manera personal varias preguntas planteadas por escrito, ya sea que escriban sus respuestas en una o en varias líneas o marquen algún signoconvencional (cruz, punto, letra).
LA ENCUESTA:Un investigador recaba en un
formulario las respuestas que le proporciona un
sujeto, en torno a algunas cuestiones que le va
planteando de manera...
Estrategias para el trabajo participativo
Conferencia de búsqueda
Objetivo:
Obtener un espacio más concreto del problema o caso a analizar y generar iniciativas novedosas que permitanentablar relaciones más estrechas entre quienes, a causa de una aparente incompatibilidad o conocimiento parcial, no habían podido llegar a un acuerdo.
KJ o TKJ
Objetivo:
Obtener una aproximacióncon fundamentos científicos y sistemáticos de información que oriente la solución de problemas.
Cuestionario
Objetivo:
Obtener información, en términos de opinión, sobre un asunto o temadeterminado, con datos que permitan identificar las medidas de tendencia central: media (promedio), mediana y moda y la relación matemática de sus variables.
Escala estimativa de actitudes
Objetivo:
Medirlas actitudes de la población involucrada en la situación problema o caso y las tendencias de opinión que ésta tiene.
Entrevista
Cuando se quiere hablar de las necesidades para la capacitación denuestro personal, es muy necesario tener la mayor información posible con el fin de poder concretar de una manera mucho más conveniente los cursos y/o programas a ofrecer.
QUE ELEMENTOS CONTIENE UNDNC?
LA OBSERVACIÓN: Consiste en el examen atento que realiza un investigador sobre un determinado hecho, situación o comportamientos para verificar evidencias de problemas o desempeñoinadecuado.
LA ENTREVISTA: Interrogatorio dirigido por un investigador (entrevistador), con el propósito de obtener información de un sujeto (entrevistado), en relación con un aspectoespecífico.
EL CUESTIONARIO: Un sujeto o un grupo responde de manera personal varias preguntas planteadas por escrito, ya sea que escriban sus respuestas en una o en varias líneas o marquen algún signoconvencional (cruz, punto, letra).
LA ENCUESTA:Un investigador recaba en un
formulario las respuestas que le proporciona un
sujeto, en torno a algunas cuestiones que le va
planteando de manera...
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