Dnc Mandos Altos

El presente formato tiene la finalidad de conocer tus necesidades de capacitación, por lo que te pedimos tu colaboración para contestar los aspectos que se te solicitan. Te pedimos que seas lo máshonesto posible al contestar, ya que la información que nos proporciones será de gran importancia para tu desarrollo personal y laboral en nuestra empresa.

Puesto: Jefe inmediato: Sucursal:PRIMERA PARTE:

INSTRUCCIONES: Lee cuidadosamente las siguientes actividades y señala:

 En la columna 1: Con una “X” señala las actividades que realizas.

 En la columna 2: La letra quemejor indique el grado de dominio que tienes en cada actividad, de acuerdo con la siguiente escala:

ME Muy eficiente: Tu nivel de conocimientos y habilidades sobrepasa losrequerimientos del puesto.
E Eficiente: Tu nivel de conocimientos y habilidades cumple con los requerimientos del puesto.
R Regular: Tu nivel deconocimientos y habilidades requiere mejorías para cumplir con los requerimientos del puesto.
D Deficiente: Tu nivel de conocimientos y habilidades es claramente insatisfactoriopara cumplir con los requisitos del puesto.

 En la columna 3: En caso de requerir capacitación, el grado de prioridad con el cual lo requieres, de acuerdo a la siguiente escala:3 Alta.
2 Media.
1 Baja.


Nombre del Trabajador

Actividades del Puesto 1 2 3 OBSERVACIONES 1 2 3 OBSERVACIONES
Realiza laactividad Grado de Dominio Nivel de Prioridad Realiza la actividad Grado de Dominio Nivel de Prioridad
Especifique
Especifique
Especifique
Especifique
EspecifiqueEspecifique
Nombre del Trabajador

Actividades del Puesto 1 2 3 OBSERVACIONES 1 2 3 OBSERVACIONES
Realiza la actividad Grado de Dominio Nivel de Prioridad Realiza la...