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Páginas: 22 (5339 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2015
Introducción
Cada transformación implica no sólo una modificación interna, sino también un reajuste con el entorno exterior, que también se está transformando. Las empresas y empresarios deben adaptarse a cambios para lograr los objetivos deseados.
La economía como tal va encaminada hacia la evolución e inclusión de nuevas variables que harán de esta una herramienta más eficaz y adaptada a lanueva era. Es por esto que no se debe quedar en el pasado y mantenerse reacio al cambio, más bien hay que ir a la par con este. El no comprender que se está produciendo un cambio es caer en el olvido económico. La palabra "ECONOMIA" es aterradora para los pobres del mundo en general Es bueno observar que el peor derrumbe de las naciones es debido a que ellas mismas generan el peso de suscontradicciones. Vivimos soportando la amargura de una miseria que avanza, una mortalidad infantil que crece y el trabajo que disminuye en forma alarmante, por eso en este libro presentan una formidable herramienta que muy bien se define como una reestructuración con otro estilo donde los inversores, promotores, directivos están dispuestos a asumir riesgos.
Aquí están expresados, los problemas de lo quebásicamente son las medianas y pequeñas industrias de América Latina, que con un claro plan estratégico pueden salir adelante e indudablemente si el objetivo se logra, se habrá fortalecido la identidad de los estados nacionales que llegarán por ese camino a consolidar una América Latina libre y fuerte.
CAPÍTULO I
La era del cambio
Se ha cruzado el umbral de un siglo a otro, del segundo al tercermilenio. Esta transición se realiza a través de asombrosos cambios. Toda la sociedad se transforma sobre la base de un nuevo cambio de poder que sustituye al del pasado industrial.
En ese contexto, la EMPRESA, el EMPRESARIO, debe:
I. Enfrentarse a los CAMBIOS sabiendo que ellos son:
a) Ultrarrápidos
b) No son caóticos o aleatorios
c) Hay pautas inconfundibles y fuerzas identificablesII. Encontrar sentido a los grandes cambios y:
a) Pensar estratégicamente en ellos
b) tener información
c) tener formación para ver de qué manera se relacionan entre sí los diferentes cambios
d) tener una imagen clara, general y positiva de la nueva civilización
e) ver los conflictos que provocan los cambios
III. Prepararse para:
a) Reestructurarse
b) Reconvertirse
c) Asociarse o fusionarse
d)Ser absorbidos
e) Desaparecer
Una de las claves para entender todo esto es comprender que se está ante el acontecimiento económico más importante: el nacimiento de un nuevo sistema para crear riqueza que no se basa ya en la fuerza sino en la mente.
Es la economía del conocimiento la clave del crecimiento que nace en las postrimerías del siglo XX y continúa a través del Siglo XXI. Unareestructuración de tal magnitud requiere luchar con otro estilo: los burócratas son substituidos por inversores, promotores, organizadores, directivos emprendedores dispuestos a asumir riesgos. El no comprender de qué forma se está procesando el cambio es una forma segura de caer en el olvido económico.
PROCESO LÓGICO E INTERROGANTES
El proceso lógico, demanda previamente, contestar las siguientesinterrogantes
Diagnóstico: ¿Cuál es la situación actual, dónde estamos ahora y por qué?
Pronóstico: ¿Hacia dónde vamos?
Objetivos: ¿Adónde deberíamos dirigirnos?
Estrategia: ¿Cuál es la forma de llegar allá?
Tácticas: ¿Qué acciones deberían tomarse concretamente?
Control: ¿Qué medidas debemos adoptar para seguir el curso de la acción y corregir los desvíos?
CAPÍTULO II
Diagnóstico
¿Cuál es lasituación actual, dónde estamos ahora y por qué?
Vivimos en un mundo en revolución. El advenimiento del tercer milenio se enfrenta a un mundo en revolución, la primera revolución de alcances mundiales. Las estructuras políticas, sociales y económicas: los viejos moldes, están cayendo.
Alvin Toffler lo ha dicho claramente:
"Estamos ante el más profundo cambio de poder en la historia de la...
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