doctor
Páginas: 2 (261 palabras)
Publicado: 27 de mayo de 2013
Bachiller. Hombre entre 25 y 40 años. Amplios conocimientos y experiencia en mantenimiento general de infraestructura y mobiliario, electricidad, albañileria, adecuadas relacionesinterpersonales y trabajo en equipo. Capacidad para reporte de novedades en el area. Responsable, proactivo.Horario: Lunes a Viernes de 7am-3:00pm o de 10:30pm a 5:30am
Localidad: Maracaibo - ZuliaSalario: Minimo+ Bono Nocturno+ Cesta Ticket
Fecha: 27 de mayo de 2013
22. - Director de Escuela de Mantenimiento Mecánico
Edad entre 30 y 45 años. Ingeniero en Mantenimiento Mecánico con estudiosde 4to. Nivel. Conocimientos y experiencia en Supervisión y Diseño en Estrategias de Evaluación. Gestiones Administrativas de procesos en registro y control de evaluación. Control ylevantamiento de actas. Habilidad en calidad de servicio al público docente y estudiantil universitario. Alto nivel de responsabilidad. Disponibilidad inmediata. FAVOR COLOCAR EN ASUNTO PROFESION Y CARGO APOSTULARSE Y ABSTENERSE QUIEN NO CUMPLA EL PERFIL
Localidad: Maracaibo - Zulia
Salario: 6100
Fecha: 27 de mayo de 2013
23. - Ingeniero Electricista
Minimo dos años de graduado.Habilidades para desempeñarse como Docente. Edad entre 27 y 50 años. Disponibilidad inmediata. Favor colocar en Asunto: Especialidad o Profesión
Localidad: Maracaibo - Zulia
Salario: A convenirFecha: 27 de mayo de 2013
24. - Ingeniero Mecanico / Mtto Mecánico
Minimo dos años de graduado. Habilidades para desempeñarse como Docente. Edad entre 27 y 50 años. Disponibilidad inmediata.Favor colocar en Asunto: Especialidad o Profesión.
Localidad: Maracaibo - Zulia
Salario: En entrevista
Fecha: 27 de mayo de 2013
25. - Ingeniero Civil / Arquitecto
Minimo dos años degraduado. Experiencia en el area Docente para impartir las materias de Construcción I Y II. Disponibilidad inmediata
Localidad: Maracaibo - Zulia
Salario: Por horas
Fecha: 27 de mayo de 2013
Localidad: Maracaibo - ZuliaSalario: Minimo+ Bono Nocturno+ Cesta Ticket
Fecha: 27 de mayo de 2013
22. - Director de Escuela de Mantenimiento Mecánico
Edad entre 30 y 45 años. Ingeniero en Mantenimiento Mecánico con estudiosde 4to. Nivel. Conocimientos y experiencia en Supervisión y Diseño en Estrategias de Evaluación. Gestiones Administrativas de procesos en registro y control de evaluación. Control ylevantamiento de actas. Habilidad en calidad de servicio al público docente y estudiantil universitario. Alto nivel de responsabilidad. Disponibilidad inmediata. FAVOR COLOCAR EN ASUNTO PROFESION Y CARGO APOSTULARSE Y ABSTENERSE QUIEN NO CUMPLA EL PERFIL
Localidad: Maracaibo - Zulia
Salario: 6100
Fecha: 27 de mayo de 2013
23. - Ingeniero Electricista
Minimo dos años de graduado.Habilidades para desempeñarse como Docente. Edad entre 27 y 50 años. Disponibilidad inmediata. Favor colocar en Asunto: Especialidad o Profesión
Localidad: Maracaibo - Zulia
Salario: A convenirFecha: 27 de mayo de 2013
24. - Ingeniero Mecanico / Mtto Mecánico
Minimo dos años de graduado. Habilidades para desempeñarse como Docente. Edad entre 27 y 50 años. Disponibilidad inmediata.Favor colocar en Asunto: Especialidad o Profesión.
Localidad: Maracaibo - Zulia
Salario: En entrevista
Fecha: 27 de mayo de 2013
25. - Ingeniero Civil / Arquitecto
Minimo dos años degraduado. Experiencia en el area Docente para impartir las materias de Construcción I Y II. Disponibilidad inmediata
Localidad: Maracaibo - Zulia
Salario: Por horas
Fecha: 27 de mayo de 2013
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.