doctrina de patriotas

Organigrama Panadería La Libertad.

Manual de Funciones.
Nombre del Cargo: Gerente general
Cargos Subordinados: jefatura de producción, jefatura de distribución, jefatura de contabilidad
Objetivo: Administrar la Empresa Panificadora, dando seguimiento a los Recursos Humanos y Materiales.
Funciones
1 Dar seguimiento a los planes de cada área.
2 Contratación del Personal.
3Autorización de la Planilla para el pago de salario de los empleados.
4 Elaborar el Presupuesto anual según las necesidades.
5 Evaluar las proyecciones de crecimiento.
6 Desarrollar planes estratégicos para incrementar el desarrollo de la empresa.
7 Supervisar y evaluar en las diferentes áreas el desempeño de los trabajadores.
8 Firmar la liquidación de un empleado.
9 Inscribir a trabajadores en elSeguro Social.
10 Hacer cumplir el reglamento interno de la empresa.
Requisitos del Cargo:
* Licenciado en Administración de Empresas.
* Manejo de Programa en ambiente Windows
* Experiencia Laboral 3 Años.
Nombre del Cargo: jefe de producción
Superior Inmediato: Gerente general
Cargos Subordinados: personal, almacén, planificación.
Objetivo: Controlar los RRHH de la planta, administrar laproducción, y gestionar la planificación de la Panificadora
Funciones
1 Elabora planilla de pago
3 Realiza control de Inventario
Controlar el proceso productivo
Ejecutar el plan de pedidos
Realizar la planificacion productiva
Hacer cumplir el reglamento interno de la empresa
Supervisar y evaluar en las diferentes áreas el desempeño de los trabajadores

8 Realizar informe mensual deactividades productivas

Requisitos del Cargo:
* Licenciado en administración de empresas
* Manejo de Programa en ambiente Windows
* Análisis administrativo, Elaboración, Ejecución y seguimientos de Planes operativos.
* Experiencia Laboral 3 Años.

Nombre del Cargo: jefe de contabilidad
Superior Inmediato: gerente general
Cargos Subordinados: ninguno

Objetivo: Elaborar los estadosfinancieros de la Empresa.
Funciones
Analizar los estados financieros de la empresa
Registrar las transacciones financieras de la empresa
Elaborar reportes financieros para la toma de decisiones
Revisa los movimientos contables
Presentar estados financieros mensuales
Hacer arqueos de caja diario
Elaborar cheques y declaraciones tributarias
Elaborar recibos de pagos
Elabora planilla de pagoControl de libro diario y libro mayor
Llevar en orden el archivo
Recopilación soportada de los hechos económicos
Resguardar sella y firmar documentos del área

Requisitos del Cargo:
* Licenciado en Contaduría Pública y Finanzas
* Manejo de Programa en ambiente Windows
* Experiencia Laboral 2 Años en cargos similares.

Nombre del Cargo: Cajero
Superior Inmediato: Responsable deFinanzas
Cargos Subordinados: Ninguno

Objetivo: | Recibir y cobrar dinero por servicios realizados a clientes de la empresa. |
Funciones |
1 | Atender a los clientes con amabilidad |
2 | Recepcionar los pagos de los clientes |
3 | Cuadrar dinero y ordenar recibos |
4 | Preparar el reporte de caja diariamente |
5 | Mantener un archivo digital de los pagos |
6 | Resguardar el dinero |
7 |Emitir las boletas o recibos de caja |
8 | Cumplir con el horario establecido |
9 | Custodiar los equipos de trabajo y archivos |
10 | Brindar información al cliente |

Requisitos del Cargo:
* Técnico en Contabilidad.
* Conocimientos de Caja.
* Manejo de máquinas de escribir
* Experiencia Laboral 1 Año.

Nombre del Cargo: Almacén
Superior Inmediato: jefe de producción
CargosSubordinados: ninguno

Objetivo: Realizar las compras que solicitan las diferentes aéreas y resguardarlas para llevar control del inventario.
Funciones
Realiza entrega y salida de materiales y herramientas a las diferentes aéreas
Revisa el producto entregado
Pasa un informe sobre materiales faltantes
Archiva y resguarda las órdenes de salida. (Registro del día)
Llevar control de inventario...