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Páginas: 3 (712 palabras) Publicado: 9 de octubre de 2012
Los constantes cambios que día a día estamos viviendo en este mundo cada vez más globalizado obliga a que la mayoría de las empresa, sin importar su tamaño tengan presente que es necesario invertiren la implementación de alguna estrategia de competitividad con la finalidad de seguir a la vanguardia y en el gusto de los clientes, ya que, no basta sólo con tener excelentes métodos organizacionalesy de producción, sino que se requiere de innovar y mejorar o generar productos nuevos, implementando tecnología sofisticada y más atractivos para los usuarios.

Muchas empresas, por el miedo alcambio, no son capaces de invertir en la implementación de una estrategia, prefieren ejercer el recurso en otros sectores, estancándose en su confort y siguiendo produciendo más de lo mismo, porquesegún los directivos, “no hay más que hacer, todo está hecho sólo hay que seguir las indicaciones o, así se ha dicho que se haga”, lo cual es un error muy grave puesto que en lugar de beneficiar a laorganización es todo lo contrario, no hay innovación, no hay motivación para mejorar un producto o servicio que cubra los requerimientos de los clientes, ocasionando la poca atención de estos y porconsiguiente la atracción hacia la competencia que les ofrece quizá un producto o servicio mucho mejor.

Renovarte o morir es la clave para la permanencia y el éxito en este mundo tan competitivo donde elpez más fuerte se come al más débil. Entonces, para toda empresa es conveniente mantenerse actualizada, conocer las tendencias, problemas y oportunidades que ocurren en el mercado para que le sea másfácil sobresalir y lograr competir con las demás organizaciones y con ayuda de la implementación de una estrategia que le permita conocer sus fortalezas y debilidades para robustecerse y colocarseen el gusto de las personas y así llegar a ser de las primeras organizaciones que satisfagan sus necesidades ofreciendo productos vanguardistas que cubran sus necesidades.

Para toda organización...
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