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1-QUE ES LA ENTREVISTA
La entrevista es un texto periodístico en el que se dan a conocer las ideas y opiniones de un personaje mediante un diálogo entre la persona entrevistada y el entrevistador.2-CARACTERISTICAS DE LA ENTREVISTA
Las entrevistas se difunden a través de los medios de comunicación social como son los periódicos o revistas en formato digital o impreso, la radio y latelevisión, en su formato tradicional o a través de Internet.
En la prensa escrita no reproducen exactamente la conversación mantenida.
La entrevista suele ir acompañada de fotografías del personaje o deimágenes relacionadas con el tema que se trata.
Las preguntas y las respuestas, se marcarán con una raya. A veces, la pregunta va precedida de una P (que indica 'Pregunta'), y las respuestas, de una R (queindica 'Respuesta').
3-ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA
En general, la entrevista se estructura en tres partes: el título, la presentación de la persona entrevistada y una serie de preguntas yrespuestas.
Título. Debe ser atractivo para despertar el interés de los lectores.
Presentación. A continuación, el entrevistador ofrece información precisa sobre la persona a la que va a entrevistar o haceuna breve introducción o Diálogo.
Finalmente, se reproduce el diálogo entre el entrevistador y el entrevistado.
4-ELABORACION DE UNA ENTREVISTA
Para elaborar una entrevista hay que seguir unaserie de pasos:
Seleccionar el tema, elegir la persona a entrevistar y contactar con ella.
Leer todo lo que se pueda sobre él e ir elaborando una serie de preguntas claves que constituirán el armazón dela entrevista y encaminarán el diálogo.
Construir un cuestionario planificado, organizado y coherente que incluirá también otras preguntas que habrán surgido de forma espontánea a partir de lasanteriores.
Realizar la entrevista, durante el desarrollo de la misma el periodista toma notas directamente y con una grabadora registra la conversación para poder repasarla y asegurarse que no...