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TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia.
NOMBRE APRENDIZ:
Eduyn Alexander Zambrano Suarez
FECHA:
09/07/2014
CODIGO CURSO:
778957

Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD.

Puntaje máximo a obtener: 15 puntos.
El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en elenlace “Taller Brigadas de Emergencia”
Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que:

1. Defina las brigadas de emergencia

grupo de trabajadores organizados, entrenados y equipados para identificar las condiciones de riesgo que puedan generar emergencias y actuaradecuadamente controlando o minimizando sus consecuencias.

¿Quiénes deben ser los brigadistas?

Se recomienda que los integrantes de la brigada reúnan ciertas características:

Ser voluntarios 
Representar a todas las áreas y turnos. 
Tener permanencia dentro de la empresa 
Poseer liderazgo que permita la participación y creatividad de otros integrantes. 
Estar en adecuado estado físico ymental. 
Conoce la empresa y sus procesos 
Estar capacitado y entrenado adecuadamente
2. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia?

Promover un cambio de actitud orientado a crear una cultura preventiva, fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes dedesastres, con el fin de disminuir la siniestralidad y protegerla salud de los trabajadores y los bienes materiales de la empresa.


3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dos grandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales), ¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos?

Emergencias Antrópicas

Incendios 
Explosiones
Escape degas y vapores 
Orden público 

Emergencia Natural

Sismos 
Terremotos
Inundaciones 
Tormentas
Epidemias







4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.

Recurso financiero: Presupuesto para funcionamiento, capacitación y entrenamiento.

Recursos materiales: Adquisición de materialesy equipos de respuesta para emergencias y elementos de protección personal necesarios.

Recursos humanos: Contratación del personal especializado para realizar las instrucciones 


5. La estructura de una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente.

Jefe de brigada: Su misión es la de mantenerla brigada preparada para intervenir en cualquier emergencia que se presente en la empresa 

Jefes de grupo: Son los encargados de coordinar al personal 

Brigadistas: Se recomiendan que sean personas que reúnan condiciones mentales, emocionales y físicas que puedan considerase hábiles para servir en las brigadas.

6. Continuando con la labor encomendada por la gerencia ahora debe conformarlas Brigadas de emergencia, que clase de grupos (BRIGADAS) usted conformaría y que tendría para dicha conformación.













6.1 BRIGADA DE COMUNICACION
Color que lo identifica: Azul
INTEGRANTES:
Carlos Pinilla,
FUNCIONES:

Contar con un listado de números telefónicos de los cuerpos de auxilio en la zona, mismos que deberá de dar a conocer a todo el personal
Hacer lasllamadas a los cuerpos de auxilio, según el alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre que se presente.
En coordinación con la Brigada de Primeros Auxilios tomará nota del número de ambulancia, nombre del responsable, dependencia y el lugar donde será remitido el paciente, y realizará la llamada a los parientes del lesionado
Recibir la información de cada brigada, de acuerdo al alto riesgo,...