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NÚMERO 249
Lunes, 30 de diciembre de 2013

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ORDEN de 27 de diciembre de 2013 por la que se convocan pruebas selectivas
para el acceso a puestos vacantes del Grupo V de personal laboral de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. (2013050303)
De acuerdo con lo establecido en el Decreto 79/2010, de 26 de marzo y el Decreto 34/2011,
de 25 de marzo por los que seaprueba las Ofertas de Empleo Público de la Junta de
Extremadura para los años 2010 y 2011 respectivamente y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
la Consejería de Administración Pública, en el ejercicio de las atribuciones conferidas por el
artículo 3.2.h) del Decreto 4/1990, de 23 de enero, de atribución decompetencias en materia de personal, resuelvo convocar pruebas selectivas correspondientes a las Ofertas de
Empleo Público de los años 2010 y 2011, para el acceso a puestos vacantes del Grupo V de
personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con sujeción a las siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas Generales.
1. Se convocan pruebas selectivas paracubrir, por el sistema de concurso-oposición, 113 vacantes del Grupo V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, cuya cobertura por personal de nuevo ingreso se considera imprescindible, de acuerdo con la distribución que a continuación se expresa:
a) 100 para ser cubiertas por el turno general de acceso libre.
b) 13 plazas para ser cubiertas por personal condiscapacidad de grado igual o superior
al 33 %, a tenor de lo dispuesto en el Decreto 47/2003, de 22 de abril, por el que se
regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
En Anexo I a esta Orden se clasifican las plazas que se convocan por Categorías/Especialidades y por turnos de acceso, con expresión delrequisito de titulación imprescindible por
cada una de ellas.
Los aspirantes sólo podrán participar por uno de los dos turnos de acceso.
2. Las pruebas selectivas se regirán, además de por lo establecido en estas bases, por lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Ley 7/2007 de 12 de abril,
el Convenio Colectivo vigente para el personal laboral al servicio de la Junta deExtremadura, el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de Extremadura, aprobado por Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de julio, en el Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, y en el Decreto 170/2002, de 17 de
diciembre, por el que se regula el acceso alEmpleo Público de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a los
que sea aplicable el derecho a la libre circulación de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en España.

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Estas convocatorias cumplirán el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
en el accesoal empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la
Constitución, así como la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva
de Mujeres y Hombres, y la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y
Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura.
3. Las plazas que queden sin cubrir de las reservadas para el turno de discapacidad, no seincorporarán a las ofrecidas por el turno libre.
4. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus Anexos, se podrán consultar a
través de internet en la dirección http://ciudadano.gobex.es. Además, a efectos informativos, se hará público en la misma dirección de internet, la relación de aspirantes admitidos y excluidos, provisional y definitivamente, las relaciones de aprobados de cada...