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MATRIZ
Debilidades
x- No contar con estudios de posgrado que incrementen mis conocimientos en temas de contratación.
X- Desconocimiento de todos los procedimientos y del personal,existentes en la Corporación, que eventualmente pueden generar demoras en la realización de las tareas designadas.
Oportunidades
x- Inculcar en el personal el establecimiento de relaciones cordiales,tolerantes, respetuosas, que permitan una comunicación fluida entre las diferentes dependencias de la entidad.
X- Generar en el personal mediante diferentes estrategias, un alto sentido de pertenencia quele permita a la Corporación, darse a conocer voz a voz entre la Comunidad en general.
x- Brindar capacitaciones al personal para generar mayor tecnicidad y excelencia en los procesos de calidad.Fortalezas
x- Compromiso personal con el desarrollo de las funciones y tareas asignadas.
X- Recurso humano con calidez, lo que facilita el trabajo en equipo y el desenvolvimiento personal.
X-Organización y mejora continua de los procesos y procedimientos que rigen el funcionamiento de la Corporación.
X- Experiencia en el manejo operativo y propiamente jurídico de una dependencia jurídica.Amenazas
x- Distracción.
X- Inadecuado manejo del tiempo.
X- La rotación en el personal, que puede generar inestabilidad y desorden en las diferentes dependencias.

Requerimientos para mayorproductividad y eficiencia en el desarrollo de mi labor

En realidad, más que un requerimiento, a través de este medio quisiera expresarle mis sinceros agradecimientos por darme la oportunidad de prestar misservicios a la Corporación. En los dos meses que llevo, me ha gustado bastante el manejo que he visto, se le da a los proyectos, los fines que se persiguen con los mismos. El ambiente de trabajo megusta, porque existe trabajo mancomunado, en equipo, aspectos que en mi criterio, son indispensables para el funcionamiento de cualquier entidad. Mi única petición, estaría encaminada a tener puesto...