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Páginas: 5 (1027 palabras) Publicado: 15 de enero de 2014
ACTA DE INTEGRACIÓN DE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE
En la ciudad de Toluca, Lerma, el día 14 de agosto de 21013 se reúnen por una parte los trabajadores que representan a la comunidad educativa de la Universidad Tecnológica Del Valle De Toluca con registro federal de contribuyentes…………………. Registro patronal………………………….., con domicilio de esta ciudad, tel………………….fax…………………….correoelectrónico………………y cuya actividad económica es………… desde…………….. De…………… contando con……………. Empleados para ofrecer este servicio y por otra parte, los representantes de los trabajadores, con la finalidad de contribuir la comisión de seguridad e higiene que atienda las obligaciones al respecto, para patrones y trabajadores, que indica la ley federal de trabajo y que emita las recomendaciones necesarias paragarantizar la salud y seguridad para los trabajadores de este centro de trabajo.
Los asuntos tratados y analizados en esta reunión son los siguientes:
A. El nombramiento de…………………..como coordinador de esta comisión, cuyas funciones serán las siguiente:
Presidir las reuniones de trabajo de la comisión.
Dirigir y coordinar el funcionamiento de la comisión.
Integrar en el acta de verificación dela comisión, las propuestas de medidas para la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo que emitan sus miembros, constatando que estén sustentadas en la normatividad en materia de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo.
Promover la participación responsable de los integrantes de la comisión y constatar que cada uno de ellos cumpla con las tareas aginada.
Presentar al patrón laverificación anual de las verificaciones a fin de integrarlas en el programa de seguridad e higiene de la empresa o en la relación de actividades a cumplir, conforme a lo establecido en el artículo 130 del reglamento.
Verificar que se realicen las investigaciones de las causas de accidentes de trabajo para su análisis e integrar las conclusiones en el acta de verificación, la cual será turnada alsecretario.
Elaborar el término de la verificación, conjuntamente con el secretario, el acta correspondiente, misma que será validada mediante la firma de todos los que hayan participado y entregarla al patrón de inmediato.
Participar conjuntamente con el secretario, en las inspecciones de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo, que practique la autoridad laboral en el centro detrabajo.
Coadyuvar con el patrón en asesorar a los vocales y al personal de los centros, para la detección de condiciones peligrosas presentes en su medio ambiente laboral.
Solicitar, previo acuerdo de la comisión, la situación de sus integrantes.
Proponer alm patrón, los temas de capacitación necesarios para mejorar el desempeño de la comisión de seguridad e higiene.
B. El nombramientode………………………..como secretario de esta comisión, cuyas funciones serán las siguientes:
Mantener bajo custodia copia del acta de constitución y de la evidencia documental que se genera por la sustitución o cambio de algún integrante, así como de la capacitación de los miembros de la comisión.
Convocar a los integrantes de la comisión para efectuar las verificaciones programadas.
Organizar y apoyar al desarrollo de las reunionesde trabajo de la comisión, de acuerdo con el coordinador.
Integrar el acta de verificación de la comisión, la relación de las violaciones a la normatividad y condiciones peligrosas que sean encontradas.
Integrar al acta de verificación las recomendaciones para la prevención, eliminación o reducción de condiciones peligrosas o actos inseguros, buscando proteger la integridad física de lostrabajadores y la protección del medioambiente de trabajo y las instalaciones, con fundamento en la normatividad aplicable y en experiencias operativas en materia de seguridad, hig8iene y medio ambiente de trabajo.
Integrar al acta de verificación, los resultados de las investigaciones de incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo, así como las recomendaciones que se apliquen...
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