Dotacion de personal

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MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO





TITULO I


GENERALIDADES


Finalidad:

El Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que tiene por finalidad establecer la estructura organizativa y funcional de la Oficina de Bienestar Universitario y servir deinstrumento orientador y regulador de las actividades del personal que laboran en ella.

Base Legal:


- Ley Universitaria N° 23733 de fecha 18 de Diciembre de 1993.


- Estatuto de la Universidad Nacional del Callao, Artículos: 367°, 368°, 369°, 370°, 371°, 372°, 374°, 375° 376°, 377°, 378° 379°, 380°, 381°, 382°, 383°, 384°, 385° y 386°
.
- Reglamentode Organización y Funciones de la Universidad Nacional del Callao, Resolución Rectoral N° 170-93-R, de fecha 13.07.93.


- Directiva N° 004-91-INAP/DNR, aprobado por R.J. N° 551-91-INAP/DNR de fecha 26.11.91.


- Resolución Rectoral N° 296-92-R.

3. Alcance:


El ámbito de aplicación del presente Manual es la Oficina de Bienestar Universitario; cuya siglaes O.B.U.

4. Aprobación:


El Manual de Organización y Funciones es aprobado por el señor Rector de la Universidad Nacional del Callao.



TITULO II


DEL DISEÑO ORGANICO



1. Objetivo

1.1 Contribuir al desarrollo de la Universidad, mediante un adecuado apoyo a la promoción, prevención y asistencia de la salud física,psíquica y social dirigido a la comunidad universitaria.

1.2 Propiciar la integración de la comunidad universitaria a través de programas de desarrollo de la cultura física, artística y recreacional.


2. Funciones Generales

2.1 Administrar el programa de becas para estudiantes.

2.2 Organizar los programas o servicios de asistencia social y consejería psicopedagógico paraestudiantes.

2.3 Proponer las normas para la aplicación de premios, distinciones de méritos y sanciones a los estudiantes.

2.4 Programar, coordinar y dirigir programas de control de salud de los estudiantes, docentes y trabajadores.

2.5 Organizar y administrar el servicio de asistencia médica y odontológica, coordinando sus acciones con los servicios de salud del Estado y con organismosprivados competentes.

2.6 Normar y organizar los servicios de residencia estudiantil y comedor universitario, cautelando su funcionamiento en condiciones de orden, limpieza e higiene.

2.7 Promover y desarrollar charlas, conferencias, exposiciones relacionadas con sus programas y servicios de bienestar.

2.8 Programar y coordinar la ejecución de actividades deportivas, culturales,artísticas, recreativas y sociales.







2.9 Promover el establecimiento del seguro universitario y la creación de entidades asociativas de servicio a la comunidad universitaria.

2.10 Realizar estudios de la situación socio-económica de los estudiantes, docentes y trabajadores de la Universidad.

3. Estructura Orgánica:

1. Organo de Dirección
- Dirección deBienestar Universitario

3.2 Organo de Línea:
➢ Unidad de Servicio Social
➢ Unidad del Comedor y Residencia Universitaria
➢ Unidad del Centro de Salud:
▪ Area Servicio Médico
▪ Area Servicio Odontológico
▪ Area de Análisis Clínicos
▪ Area de Servicio Psicológico
▪ Area de Farmacia
➢Unidad de Cultura, Deportes y Recreación

4. Relaciones

1. Línea de Autoridad:
La Oficina de Bienestar Universitario depende del Vice-Rectorado Administrativo. Está representado por el Director, quien ejerce autoridad sobre el personal del órgano a su cargo.

2. Línea de Responsabilidad:
Es responsable de velar por el bienestar de los estudiantes docentes y...
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