drecho

Páginas: 27 (6566 palabras) Publicado: 24 de noviembre de 2014

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LOS ANDES
CARRERA PROFESIONAL DE DERECHO








CURSO : DERECHO PROCESAL ADMINISTRATIVO.
DOCENTE : ABOG. EDSON KALINI.
ALUMNOS : SILVIA KAREN LEIVA CHACON.
GIORKY CUELLAR CANO.

CUSCO-PERU
2014LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

Una de las principales garantías reconocidas al administrado en la normatividad nacional contenida en la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General es el ejercicio de derecho de defensa como expresión del debido proceso (Derecho y garantía constitucionalmente protegida) o debido procedimiento administrativo, principio contenido en el TítuloPreliminar de la misma norma, por el cual se garantiza el derecho de audiencia del administrado a lo largo de todo el procedimiento administrativo.
Precisamente el Debido Procedimiento comprende a su vez otras garantías más específicas que le dan soporte y contenido. El ejercicio de contradicción se manifiesta a través de la interposición de los recursos administrativos.
CONCEPTO.
Son mediosimpugnatorios dispuestos por ley que tienen por objetivo posibilitar la revisión de la decisión administrativa en nivel resolutorio o jerárquico.
La Ley ha regulado el ejercicio de los recursos administrativos como expresión de la facultad de contradicción de las decisiones administrativas indicando que frente a un acto que lesiona el derecho del administrado procede su contradicción en la viaadministrativa mediante los recursos administrativos previstos en la norma.
De ello puede deducirse que el ejercicio de la facultad de contradicción requiere de la decisión administrativa transgreda un derecho o un interés legítimo, por ende quien no es portador del mismo, no podría impugnar los actos administrativos.
Ahora bien, la norma también ha concretado la facultad impugnatoria a los actosdefinitivos que ponen fin a la instancia y a los actos de trámite que determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, por lo que un acto que no tenga estas características no sería materia de contradicción. Así por ejemplo: No es impugnable la resolución mediante la cual se inicia un procedimiento administrativo de oficio, ya sea por el cual se inicia un procedimiento sancionador odisciplinario, ello debido a que no se terminado el procedimiento con ella ni tampoco impide la continuación del mismo.

Artículo 206.- Facultad de contradicción
206.1 Conforme a lo señalado en el Artículo 108, frente a un acto administrativo que se supone viola, desconoce o lesiona un derecho o interés legítimo, procede su contradicción en la vía administrativa mediante los recursos administrativosseñalados en el artículo siguiente.
206.2 Sólo son impugnables los actos definitivos que ponen fin a la instancia y los actos de trámite que determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento o produzcan indefensión. La contradicción a los restantes actos de trámite deberá alegarse por los interesados para su consideración en el acto que ponga fin al procedimiento y podrán impugnarse con elrecurso administrativo que, en su caso, se interponga contra el acto definitivo.
206.3 No cabe la impugnación de actos que sean reproducción de otros anteriores que hayan quedado firmes, ni la de los confirmatorios de actos consentidos por no haber sido recurridos en tiempo y forma.
Frente a un acto que supone que viola, afecta, desconoce o lesiona un derecho o un interés legítimo, procede sucontradicción en la vía administrativa en la forma prevista en esta Ley.
Para que el interés pueda justificar la titularidad del administrado, debe ser legítimo, personal, actual y probado.
La recepción o atención de una contradicción no puede ser condicionada al previo cumplimiento del acto respectivo

REQUISITOS PARA SU INTERPOSICION
La interposición de recursos debe realizarse observando...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Drecho
  • drecho
  • Drechos
  • Drecho
  • Drechos
  • DRECHO
  • drecho
  • drecho

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS