dsad

República Bolivariana De Venezuela
Universidad De Oriente
Núcleo De Sucre
Introducción a la Administración y Contaduría






El Administrador Profesional y el Contador Público




Prof. Petra Zapata Integrantes:
Brito, Geraldy C.I. 25.528.985Romero, Jennifer C.I. 25.657.340
Cedeño, Eduardo C.I. 24.878.794
Sección: 53


Cumaná- Mayo- 2014
El Administrador Profesional.
Administrador profesional, es aquel cuyaactividad consiste en crear y conservar un ambiente adecuado en la empresa para que grupos de personas puedan trabajar eficaz y eficientemente en el logro de los objetivos comunes, teniendo presente aspectos de carácter ético, social, económico, político y técnico propio del medio ambiente que rodea su campo de actividad. Asimismo, se puede decir que, el administrador es la persona responsable de laconducción del grupo para el cual toma decisiones que conllevan hacia el logro de objetivos.
Un administrador profesional es aquella persona que: soluciona problemas, mide recursos, planifica, organiza, integra, dirige, controla, desarrolla, realiza diagnósticos y en la mayoría de los casos cuando aplica los principios administrativos, logra alcanzar las metas trazadas.El proceso administrativoson las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales, entre otros, con los que cuenta la empresa.
Es el representante legal de la copropiedad, y para ese efecto tiene facultades de ejecución, conservación, representación y recaudo, de manera que con sujeción a las leyes y a las costumbres civiles y mercantiles.
Funciones deladministrador profesional.
La función primordial del administrador es el preservar el desempeño de la organización, mediante las funciones de planificación, organización, integración de personal, dirección y control. Sin embargo, entre las funciones comúnmente desarrolladas por un Administrador Profesional, se pueden mencionar las siguientes:
Manejar las distintas técnicas, procedimientos yherramientas administrativas que le permiten la conducción eficiente, racional y efectiva de los recursos de que dispone una institución para el logro de las metas organizacionales, contando para ello, además, con las habilidades y destrezas necesarias para la toma de decisiones efectivas que contribuyan a una verdadera gestión empresarial.
Tener una oportuna y correcta información que facilite la tomade decisiones.
Interactuar con otros administradores para que la empresa funcione de manera eficiente.
Administrar los recursos financieros de la empresa para realizar operaciones como: compra de materia prima, adquisiciones de máquinas y equipos, pago de salarios, entre otros.
Manejar de forma adecuada la elección de productos y de los mercados de la empresa.
Tener responsabilidad en laobtención de calidad a bajo costo y de manera eficiente.
Planear, obtener y usar los fondos para maximizar el valor de la organización.
Áreas de trabajo del administrador profesional.
Donde haya una organización habrá uno o más administradores. El administrador profesional tiene cada vez un mayor campo de acción debido a los cambios en el mundo entero: la globalización, el cambio tecnológico ylas nuevas tecnologías de comunicación e información; por lo que, su demanda en el campo laboral abarca las siguientes áreas:
Administración pública: permite el acceso a la administración del estado en sus diferentes esferas de dirección nacional y regional.
Empresa privada: diferentes puestos de trabajo de responsabilidad ejecutiva y superior en PYMES en áreas funcionales: gerencia general,...