dt10 salario

2010

UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO XAVIER -

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS
Y

POLÍTICAS

Jorge Machicado

EL SALARIO

TABLA DE CONTENIDOS
10.

EL SALARIO............................. 4

10.1

Concepto..................................................... 4

10.2

Etimología Y Denominaciones.................. 4

10.3

Definiciones ................................................ 5

10.4Antecedentes Históricos ............................ 5

10.5
Teorías Sobre El Salario ........................... 5
10.5.1
Teoría De La Contrapartida ................ 5
10.5.2
Teoría Del Crédito Alimentario.......... 5
10.5.3
Teoría Emergente De La Obligación
Contractual ......................................... 5
10.5.4
Teoría Canonista Del Justo Salario..... 5
10.5.5
Fijación Del Salario............................ 5

10.6
Clases De Salario....................................... 5
10.6.1
Salario Mínimo .................................. 5
10.6.2
Salario mínimo vital........................... 5
10.6.3
Salario básico ..................................... 5
10.6.4
Salario de la mujer y el niño .............. 6
10.6.5
Salario extraordinario......................... 6
10.6.6
Salario en días feriados ydomingos... 6
10.6.7
Salario nocturno ................................. 6
10.7

Inembargabilidad Del Salario.................. 6

10.8

La Ley De Bronce ..................................... 6

COMO CITAR
MACHICADO, Jorge; El Salario, Sucre, Bolivia: USFX®
Universidad San Francisco Xavier, 2010,
http://jorgemachicado.blogspt.com/2010/01/es.html

El Salario. Clases.
Formato:
17 x 24 cm.
Núm. depáginas: 6

Jorge Machicado, Contrato de Trabajo

2

Deposito legal en la Biblioteca Nacional de Bolivia Nº 2010-16276

USFX® UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO XAVIER
Autor: © JORGE MACHICADO
Esta publicación no puede ser reproducida, ni en todo ni en
parte, ni registrada en, o trasmitida por, un sistema de recuperación de información, en ninguna forma y por ningún medio,
sea mecánico, fotoquímico,electrónico, magnético, electroptico, por fotocopia, o cualquier otro, sin el permiso previo por
escrito de los editores.
Any reproduction y/o diffusion, total or partial, for any means
of this document is forbidden and will be punished by criminal
law, except for the proprietor's previous written consent.
Equipo técnico de edición:
Verónica Guzmán,
Ramiro Lizondo.

Diseño, Diagramación e
Impresión:Printed in Bolivia – Impreso en Bolivia

Jorge Machicado, Contrato de Trabajo

3

EL SALARIO
http://jorgemachicado.blogspt.com/2010/01/es.html

By Jorge Machicado

10. EL SALARIO
10.1 Concepto

S

alario. (Del latín salarium, pago simbólico en moldes de sal por el amo al servicio
doméstico) Remuneración que percibe el empleado o trabajador (obrero) en dinero,
en pago a su trabajo, incluyendo en estadenominación las comisiones y participación
en los beneficios, cuando estos envisten carácter permanente (LGT, 52; DR, 39). Todo
servicio dependiente debe ser remunerado (CPE, 5) en dinero y no en especie
.

Las remuneraciones pueden por Hora
(EUA), por Día (jornal), por Semana, por
Mes (sueldo), por realización de Obra; o
seguir las costumbres como ser la aparcería, el apartido (entregar la mitadde la reproducción del ganado o de una cosecha).Todo servicio dependiente debe ser
remunerado (CPE, 5) en dinero y no en
especie.
La diferencia con el sueldo está, en que el
sueldo se paga por mes, en el salario no
interesa; puede pagarse incluso por semana, 15 días, etc.

10.2 Etimología
ciones

Y

Denomina-

Del latín salarium o pago simbólico en moldes de sal por el amo al servicio doméstico.También se denomina sueldo, que deriva
de solitum, que era la moneda fuerte y metálica que para ver si era tal, se mordía y se
decía que era solitum, que era sólido.
Actualmente se denomina sueldo al que es
pagado por un lapso de tiempo fijo. Mientras que salario se paga por tiempo no fijo,
aquí se incluye el pago por horas extraordinarias.

Jorge Machicado, Contrato de Trabajo

4

10.3...