Dx situacional
Páginas: 28 (6770 palabras)
Publicado: 17 de agosto de 2012
INDICE PAG.
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I.
Justificación…………….…………..…………...………………….……….......1
CAPITULO II.
Objetivos………………..………………………………………………............2
2.1 Objetivo general
2.2 Objetivos específicos
CAPITULO III. MARCO TEORICO
3.1 Marco conceptual...……………………………………….........................33.2 Marco contextual……………………………………..…………….............9
3.2.1 Misión………………………………………………………………….…13
3.2.2 visión……………………...…………………………...................……..14
CAPITULO IV. ORGANIZACIÓN
4.1Organigrama de CONAVA………………………...................................15
4.3Organigrama de Coordinación………..…..………………………..........16
4.4Recusos humanos……………………….…………………..……………17
4.5Recursostécnicos………...……………………..…………………………17
4.6 Recursos materiales y financieros….……….……..………………...…18
4.7 Sistema de atención……………………………………………...............21
4.8Sistema de supervisión...…………………………………………...........22
4.9 Sistema de evaluación……………………………..……………………22
4.10 Capacitación……….………………………………………………........22
4.11 Incentivos……………………………………………………………......22
CAPITULO V. ANÁLISIS DE LOS DATOS.
5.1 MatrizFODA…………………………………………………………….....23
5.2 Diagnóstico situacional………………………………………………......24
CAPITULO VI. PROGRAMA DE TRABAJO
6.1 Justificación………………………………………………........................26
6.2 Objetivos……………………………..………………………………….…27
6.2.1 General.
6.2.2 Específicos.
6.3 Políticas de atención del programa de inmunización………………...28
6.4 Metas………………………..……………………………..……..………...29
6.5 Límites……………………………………………………….…….............29
6.5.1 Espacio.
6.5.2 De tiempo.
6.6Universo……………………………………………………………............30
6.7 Responsable del programa…………………………………………........30
6.8 Cronograma de actividades………………………………………….…..30
6.9 Metodología...…………….………………………………………………..30
6.10. Contenido temático…………………………………………………......31
6.11 Supervisión….…………………………..………………………………..32
6.12 Informes…………………………………………………………………...32
6.13 Evaluación………..……………………………………..………………..326.14 Recursos………………………………………………………………….32
CAPITULO VII. CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS
Conclusiones…………………………………………………………………...33
Sugerencias…………………………………………………………………….34
Referencias bibliográficas.
Anexo.
INTRODUCCIÓN
El servicio de inmunizaciones es de suma importancia en nuestras jurisdicciones ya que se enfoca a la inmunización a los más vulnerables que son los menores de 5años así como las embarazadas para prevenir enfermedades contagiosas, el siguiente Diagnostico situacional, pretende contribuir en las necesidades y problemas del servicio de inmunización del Consejo Nacional de Vacunación (CONAVA).
Este documento contiene una información detallada y adecuada a las necesidades del Servicio de Inmunización y un orden metódico por capítulos.
En el capítulo I,Justificación da testimonio sobre el objetivo por la cual se realizo este Diagnostico Situacional.
En el Capítulo II, Objetivos se habla de los objetivos general como específicos que se desean lograr al realizar este diagnostico.
En el capítulo III, Marco teórico se habla del Marco conceptual en donde se puede encontrar la relación que existe enfermería con administración así como lasdefiniciones de administración, vacunas e inmunización entre otros. También se encuentra el Marco contextual que nos ha de brindar un antecedente histórico del Servicio de Inmunización, la misión y visión, se da una explicación más detallada del área física del servicio como la iluminación y su ventilación.
En el capítulo IV, nos brindara la información de la organización general del servicio deinmunización así como de las funciones del personal, políticas del servicio, así como del esquema la coordinación interdepartamental, sus recursos humanos, técnicos, materiales y financieros, encontraremos el sistema de atención de enfermería, su sistema de supervisión, evaluación y capacitación así como incentivos que se...
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I.
Justificación…………….…………..…………...………………….……….......1
CAPITULO II.
Objetivos………………..………………………………………………............2
2.1 Objetivo general
2.2 Objetivos específicos
CAPITULO III. MARCO TEORICO
3.1 Marco conceptual...……………………………………….........................33.2 Marco contextual……………………………………..…………….............9
3.2.1 Misión………………………………………………………………….…13
3.2.2 visión……………………...…………………………...................……..14
CAPITULO IV. ORGANIZACIÓN
4.1Organigrama de CONAVA………………………...................................15
4.3Organigrama de Coordinación………..…..………………………..........16
4.4Recusos humanos……………………….…………………..……………17
4.5Recursostécnicos………...……………………..…………………………17
4.6 Recursos materiales y financieros….……….……..………………...…18
4.7 Sistema de atención……………………………………………...............21
4.8Sistema de supervisión...…………………………………………...........22
4.9 Sistema de evaluación……………………………..……………………22
4.10 Capacitación……….………………………………………………........22
4.11 Incentivos……………………………………………………………......22
CAPITULO V. ANÁLISIS DE LOS DATOS.
5.1 MatrizFODA…………………………………………………………….....23
5.2 Diagnóstico situacional………………………………………………......24
CAPITULO VI. PROGRAMA DE TRABAJO
6.1 Justificación………………………………………………........................26
6.2 Objetivos……………………………..………………………………….…27
6.2.1 General.
6.2.2 Específicos.
6.3 Políticas de atención del programa de inmunización………………...28
6.4 Metas………………………..……………………………..……..………...29
6.5 Límites……………………………………………………….…….............29
6.5.1 Espacio.
6.5.2 De tiempo.
6.6Universo……………………………………………………………............30
6.7 Responsable del programa…………………………………………........30
6.8 Cronograma de actividades………………………………………….…..30
6.9 Metodología...…………….………………………………………………..30
6.10. Contenido temático…………………………………………………......31
6.11 Supervisión….…………………………..………………………………..32
6.12 Informes…………………………………………………………………...32
6.13 Evaluación………..……………………………………..………………..326.14 Recursos………………………………………………………………….32
CAPITULO VII. CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS
Conclusiones…………………………………………………………………...33
Sugerencias…………………………………………………………………….34
Referencias bibliográficas.
Anexo.
INTRODUCCIÓN
El servicio de inmunizaciones es de suma importancia en nuestras jurisdicciones ya que se enfoca a la inmunización a los más vulnerables que son los menores de 5años así como las embarazadas para prevenir enfermedades contagiosas, el siguiente Diagnostico situacional, pretende contribuir en las necesidades y problemas del servicio de inmunización del Consejo Nacional de Vacunación (CONAVA).
Este documento contiene una información detallada y adecuada a las necesidades del Servicio de Inmunización y un orden metódico por capítulos.
En el capítulo I,Justificación da testimonio sobre el objetivo por la cual se realizo este Diagnostico Situacional.
En el Capítulo II, Objetivos se habla de los objetivos general como específicos que se desean lograr al realizar este diagnostico.
En el capítulo III, Marco teórico se habla del Marco conceptual en donde se puede encontrar la relación que existe enfermería con administración así como lasdefiniciones de administración, vacunas e inmunización entre otros. También se encuentra el Marco contextual que nos ha de brindar un antecedente histórico del Servicio de Inmunización, la misión y visión, se da una explicación más detallada del área física del servicio como la iluminación y su ventilación.
En el capítulo IV, nos brindara la información de la organización general del servicio deinmunización así como de las funciones del personal, políticas del servicio, así como del esquema la coordinación interdepartamental, sus recursos humanos, técnicos, materiales y financieros, encontraremos el sistema de atención de enfermería, su sistema de supervisión, evaluación y capacitación así como incentivos que se...
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