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Páginas: 6 (1372 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2016
Introducción
La siguiente investigación nos apoya en el proceso de entendimiento de conceptos importantes que están implicados fuertemente con el mercadeo y que pueden hacer la diferencia a la hora de entenderlos y manejarlos .
GANANCIAS Y COMPETENCIA EN EL SISTEMA DE LIBRE EMPRESA
GANANCIAS
Las ganancias son el dinero que quedadespués de que se han descontado de los ingresos todos los gastos de dirigir una empresa. Son una manera de medir el éxito en un sistema de libre empresa.
El incentivo de las ganancias, conduce a algunas personas a abandonar la seguridad de un empleo en búsqueda de algo más y asumir los riesgos de del empresario. Las ganancias esperadas también influyen en la selección que hacen losindividuos sobre qué mercancías y servicios producir.
En Estados Unidos, en el año 1999, las ganancias después de impuestos representaron el 6% del PIB, mientras que los salarios representaron el 60%. Pero las ganancias, lo mismo que los salarios, los intereses y los alquileres son parte vital de una economía sana.
Las ganancias, al igual que los demás precios, encaminan los recursos de usos de bajovalor hacia usos de mayor valor.
Un empresario exitoso tiene que recibir ingresos no sólo para pagar los sueldos, alquileres e intereses, sino también para que le quede una utilidad. Para lograrlo, no sólo debe complacer a los consumidores sino que debe hacerlo dándole un uso eficiente a sus recursos. Si no cubre todos sus costos es indicación que está haciendo mal uso de los recursos y por ello losconsumidores no aprecian tanto sus productos o servicios como a otros productos o servicios alternos.
Cuando una firma no puede obtener utilidades, desaparece. Eso entonces significa que sus recursos, trabajadores, edificios y capital van a estar a la disposición de otro que les dará un mejor uso.
COMPETENCIA
Si las ganancias motivan a los individuos para iniciar negocios, la competencia losalienta a operar dichos negocios de manera eficiente. La competencia se presenta cuando dos o más comerciantes compiten por los mismos recursos o clientes. La competencia obliga al comerciante a fabricar productos mejores o más baratos .
La competencia entre las empresas es una de las características básicas de un sistema de libre empresa. Las empresas compiten con base en factores de precios ydiferentes al precio.
Grados de Competencia
Incluso en un sistema de libre empresa, no todas las industrias son igualmente competitivas. Los economistas han identificado cuatro grados de competencia presentes en un sistema de libre empresa: competencia perfecta, competencia monopolística, oligopolio y monopolio.
2. IMPACTO DE LOS PRECIOS Y OTRAS FORMAS DECOMPETENCIA EN LOS NEGOCIOS
PRECIO
El precio es el elemento de la mezcla de marketing que produce ingresos; los otros producen costos. El precio también es unos de los elementos más flexibles: se puede modificar rápidamente, a diferencia de las características de los productos y los compromisos con el canal.
Al mismo tiempo, la competencia de precios es el problema más grave que enfrentan las empresas.Pese a ello , muchas empresas no manejan bien la fijación de precios.
Los errores más comunes:
La fijación de los precios está demasiado orientada a los costos
Los precios no se modifican con la frecuencia suficiente para aprovechar los cambios del mercado
El precio se fija con independencia del resto de la mezcla de marketing y no como un elemento intrínseco de la estrategia de posicionamiento enel mercado
El precio no es lo bastante variado para los diferentes artículos, segmentos de mercado y ocasiones de compra .
Una empresa debe poner un precio inicial cuando desarrolla un nuevo producto, cuando introduce su producto normal en un nuevo canal de distribución o área geográfica y cuando licita para conseguir contratos nuevos.
La empresa debe decidir donde posicionará su producto en...
Introducción
La siguiente investigación nos apoya en el proceso de entendimiento de conceptos importantes que están implicados fuertemente con el mercadeo y que pueden hacer la diferencia a la hora de entenderlos y manejarlos .
GANANCIAS Y COMPETENCIA EN EL SISTEMA DE LIBRE EMPRESA
GANANCIAS
Las ganancias son el dinero que quedadespués de que se han descontado de los ingresos todos los gastos de dirigir una empresa. Son una manera de medir el éxito en un sistema de libre empresa.
El incentivo de las ganancias, conduce a algunas personas a abandonar la seguridad de un empleo en búsqueda de algo más y asumir los riesgos de del empresario. Las ganancias esperadas también influyen en la selección que hacen losindividuos sobre qué mercancías y servicios producir.
En Estados Unidos, en el año 1999, las ganancias después de impuestos representaron el 6% del PIB, mientras que los salarios representaron el 60%. Pero las ganancias, lo mismo que los salarios, los intereses y los alquileres son parte vital de una economía sana.
Las ganancias, al igual que los demás precios, encaminan los recursos de usos de bajovalor hacia usos de mayor valor.
Un empresario exitoso tiene que recibir ingresos no sólo para pagar los sueldos, alquileres e intereses, sino también para que le quede una utilidad. Para lograrlo, no sólo debe complacer a los consumidores sino que debe hacerlo dándole un uso eficiente a sus recursos. Si no cubre todos sus costos es indicación que está haciendo mal uso de los recursos y por ello losconsumidores no aprecian tanto sus productos o servicios como a otros productos o servicios alternos.
Cuando una firma no puede obtener utilidades, desaparece. Eso entonces significa que sus recursos, trabajadores, edificios y capital van a estar a la disposición de otro que les dará un mejor uso.
COMPETENCIA
Si las ganancias motivan a los individuos para iniciar negocios, la competencia losalienta a operar dichos negocios de manera eficiente. La competencia se presenta cuando dos o más comerciantes compiten por los mismos recursos o clientes. La competencia obliga al comerciante a fabricar productos mejores o más baratos .
La competencia entre las empresas es una de las características básicas de un sistema de libre empresa. Las empresas compiten con base en factores de precios ydiferentes al precio.
Grados de Competencia
Incluso en un sistema de libre empresa, no todas las industrias son igualmente competitivas. Los economistas han identificado cuatro grados de competencia presentes en un sistema de libre empresa: competencia perfecta, competencia monopolística, oligopolio y monopolio.
2. IMPACTO DE LOS PRECIOS Y OTRAS FORMAS DECOMPETENCIA EN LOS NEGOCIOS
PRECIO
El precio es el elemento de la mezcla de marketing que produce ingresos; los otros producen costos. El precio también es unos de los elementos más flexibles: se puede modificar rápidamente, a diferencia de las características de los productos y los compromisos con el canal.
Al mismo tiempo, la competencia de precios es el problema más grave que enfrentan las empresas.Pese a ello , muchas empresas no manejan bien la fijación de precios.
Los errores más comunes:
La fijación de los precios está demasiado orientada a los costos
Los precios no se modifican con la frecuencia suficiente para aprovechar los cambios del mercado
El precio se fija con independencia del resto de la mezcla de marketing y no como un elemento intrínseco de la estrategia de posicionamiento enel mercado
El precio no es lo bastante variado para los diferentes artículos, segmentos de mercado y ocasiones de compra .
Una empresa debe poner un precio inicial cuando desarrolla un nuevo producto, cuando introduce su producto normal en un nuevo canal de distribución o área geográfica y cuando licita para conseguir contratos nuevos.
La empresa debe decidir donde posicionará su producto en...
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