economia desempleo Monchon y Beker cap 19
Páginas: 5 (1132 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2015
Desempleo (Monchon y Beker)
El desempleo surge cuando la oferta de trabajo, que representa a todas las personas que desean trabajar, supera a la demanda de trabajo, la que determina el número de personas efectivamente empleadas.
Tipos de desempleo
Los principales tipos de desempleo son el estacional, el friccional, el estructural y el cíclico.
El desempleo estacional es el causado por cambios enla demanda de trabajo debido a las estaciones del año, a las temporadas de turismo o a otros factores estacionales. Así, al final del verano, muchas personas contratadas por restaurantes y hoteles de forma temporal, se ven forzadas a buscar otro empleo.
El desempleo friccional está ligado al funcionamiento normal del mercado de trabajo y se origina cuando algunos trabajadores dejan su puestopara buscar otro mejor, otras se mudan de región para buscar un nuevo trabajo, otras están desempleadas porque la empresa donde trabajaban está atravesando un período de crisis, otras porque se están incorporando por primera vez al mercado de trabajo y no consiguen un empleo en forma instantánea. Así pues este tipo de desempleo surge cuando los trabajadores tardan en encontrar el empleo que mejor seajusta a sus calificaciones y gustos.
El desempleo estructural se debe a desajustes entre la calificación o la localización de la fuerza de trabajo y la calificación requerida por el empleador. La informatización y la robotización de ciertas actividades, puede implicar que muchos trabajadores permanezcan desempleados por largos periodos por no poseer la información técnica requerida. Desde elpunto de vista del empleo, los trabajadores que no cumplen los requisitos de calificación demandados pueden enfrentarse a largos períodos de desempleo. Esto implica la coexistencia de vacantes que no pueden ser llenadas con trabajadores desempleados.
De esta forma, el desempleo estructural es relativamente más permanente que el friccional.
El desempleo cíclico tiene lugar cuando los trabajadoresquedan ociosos debido a que el gasto de la economía durante ciertos periodos a lo largo del ciclo es insuficiente para dar empleo a todos. Es decir, este tipo de desempleo depende de la marcha de la economía: cuando el PBI se expande rápidamente, la mayor producción provoca la necesidad de contratar más trabajadores, por lo que el desempleo disminuye. En cambio en las recesiones, al disminuir elgasto total, la producción también lo hace, con lo que se despiden trabajadores, por lo que, el desempleo aumenta.
Población:
Es el conjunto de seres humanos que viven en un área determinada.
Se divide en población activa e inactiva.
Población activa:
Es aquella que interviene en el proceso productivo. Se divide en ocupados y desocupados.
Población inactiva:
Es aquella que realiza sólo lasfunciones de consumo (jubilados, estudiantes, amas de casa, personas que no trabajan y no buscan empleo, incapacitados para trabajar).
Ocupados:
Son aquellos que trabajan en la actualidad. Se divide en ocupados en sentido estricto y subocupados.
Desocupados:
Aquellos que reúnen las condiciones de edad y capacidad física y mental para realizar un trabajo remunerado y, aun buscándolo activamente,no lo encuentran.
Ocupados en sentido estricto:
Tienen un trabajo remunerado, aunque se hallen de baja por enfermedad.
Subocupados:
Realizan un trabajo remunerado, pero durante un tiempo inferior a lo normal (menos de 35 horas semanales).
Las personas que tienen empleo están ocupadas, las que no tienen empleo pero están buscando uno son desempleadas o desocupadas, las que no tienen empleo yno están buscando uno son inactivas (es decir, no pertenecen a la población activa). La Tasa de desempleo, es el número de desempleados dividido por la población activa. La Tasa de actividad es el porcentaje de población adulta que pertenece a la población activa.
La medición de desempleo
La medición del desempleo es un tema controvertido, porque son diversos los procedimientos posibles para...
El desempleo surge cuando la oferta de trabajo, que representa a todas las personas que desean trabajar, supera a la demanda de trabajo, la que determina el número de personas efectivamente empleadas.
Tipos de desempleo
Los principales tipos de desempleo son el estacional, el friccional, el estructural y el cíclico.
El desempleo estacional es el causado por cambios enla demanda de trabajo debido a las estaciones del año, a las temporadas de turismo o a otros factores estacionales. Así, al final del verano, muchas personas contratadas por restaurantes y hoteles de forma temporal, se ven forzadas a buscar otro empleo.
El desempleo friccional está ligado al funcionamiento normal del mercado de trabajo y se origina cuando algunos trabajadores dejan su puestopara buscar otro mejor, otras se mudan de región para buscar un nuevo trabajo, otras están desempleadas porque la empresa donde trabajaban está atravesando un período de crisis, otras porque se están incorporando por primera vez al mercado de trabajo y no consiguen un empleo en forma instantánea. Así pues este tipo de desempleo surge cuando los trabajadores tardan en encontrar el empleo que mejor seajusta a sus calificaciones y gustos.
El desempleo estructural se debe a desajustes entre la calificación o la localización de la fuerza de trabajo y la calificación requerida por el empleador. La informatización y la robotización de ciertas actividades, puede implicar que muchos trabajadores permanezcan desempleados por largos periodos por no poseer la información técnica requerida. Desde elpunto de vista del empleo, los trabajadores que no cumplen los requisitos de calificación demandados pueden enfrentarse a largos períodos de desempleo. Esto implica la coexistencia de vacantes que no pueden ser llenadas con trabajadores desempleados.
De esta forma, el desempleo estructural es relativamente más permanente que el friccional.
El desempleo cíclico tiene lugar cuando los trabajadoresquedan ociosos debido a que el gasto de la economía durante ciertos periodos a lo largo del ciclo es insuficiente para dar empleo a todos. Es decir, este tipo de desempleo depende de la marcha de la economía: cuando el PBI se expande rápidamente, la mayor producción provoca la necesidad de contratar más trabajadores, por lo que el desempleo disminuye. En cambio en las recesiones, al disminuir elgasto total, la producción también lo hace, con lo que se despiden trabajadores, por lo que, el desempleo aumenta.
Población:
Es el conjunto de seres humanos que viven en un área determinada.
Se divide en población activa e inactiva.
Población activa:
Es aquella que interviene en el proceso productivo. Se divide en ocupados y desocupados.
Población inactiva:
Es aquella que realiza sólo lasfunciones de consumo (jubilados, estudiantes, amas de casa, personas que no trabajan y no buscan empleo, incapacitados para trabajar).
Ocupados:
Son aquellos que trabajan en la actualidad. Se divide en ocupados en sentido estricto y subocupados.
Desocupados:
Aquellos que reúnen las condiciones de edad y capacidad física y mental para realizar un trabajo remunerado y, aun buscándolo activamente,no lo encuentran.
Ocupados en sentido estricto:
Tienen un trabajo remunerado, aunque se hallen de baja por enfermedad.
Subocupados:
Realizan un trabajo remunerado, pero durante un tiempo inferior a lo normal (menos de 35 horas semanales).
Las personas que tienen empleo están ocupadas, las que no tienen empleo pero están buscando uno son desempleadas o desocupadas, las que no tienen empleo yno están buscando uno son inactivas (es decir, no pertenecen a la población activa). La Tasa de desempleo, es el número de desempleados dividido por la población activa. La Tasa de actividad es el porcentaje de población adulta que pertenece a la población activa.
La medición de desempleo
La medición del desempleo es un tema controvertido, porque son diversos los procedimientos posibles para...
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