Economia politica
Páginas: 2 (306 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2011
El Trabajo
Nocion: El trabajo, en sentido economico,es la actividad humana que tiene por objeto la creacion de utilidad,ya sea en forma de cosas utiles o de prestacion de servicios utiles,uno yotros,sirviendo para el consumo o para la produccion.
Caracteristicas.
* El trabajo es una actividad necesaria, que requiere esfuerzo.
* Tambien es reflexivo porque el hombre participa con suinteligencia no solo con su cuerpo
* Es una actividad personal: el trabajo de un individuo no es igual al de otra
* Actividad sacrificada: siempre envuelve un esfuerzo.Costo que se paga paraobtener utilidad
* Es una actividad progresiva: todo trabajador puede ir perfeccionando su actividad
Evolucion Historica del Trabajo
1- Esclavitud: Situacion predominante del trabajador en elmundo antiguo.El esclavo era considerado cosa y el señor su dueño.
2- Corporacion y Servidumbre.
Corporacion: Agrupacion de trabajadores de la misma profesion u oficio.
Servidumbre: Lasituacion del trabajador rural y su familia era bien definida
3- Salariado: Comienza con la revolucion francesa- el trabajador debe ser libre.Vende su trabajo a quien quiere.
4- Contrato detrabajo: se busca que la libertad del trabajador no sea perjudicial para el, existen reglas que aseguran sus derechos.
El Trabajo y el Sistema Neocapitalista
1-El sindicato de trabajadores hace valerlos derechos,inclusive contra el estado
2-El trabajador puede subir a las clases altas.
3-El trabajador puede contar con los beneficios de la empresa.
4-Esta amparado por el codigo de trabajo y laprevision social.
5-Tiene derecho a la huelga a fin de obtener reinvindicaciones
6-El contrato se celebra con el trabajador y el empleador.
Productividad del Trabajo.
Es la mayor o menor capacidadpara producir cosas utiles, las causas que aumentan la productividad del trabajo sean:
-Especie del trabajo
-Division del trabajo
-Racionalizacion del trabajo
-El desempleo
-El subempleo
Nocion: El trabajo, en sentido economico,es la actividad humana que tiene por objeto la creacion de utilidad,ya sea en forma de cosas utiles o de prestacion de servicios utiles,uno yotros,sirviendo para el consumo o para la produccion.
Caracteristicas.
* El trabajo es una actividad necesaria, que requiere esfuerzo.
* Tambien es reflexivo porque el hombre participa con suinteligencia no solo con su cuerpo
* Es una actividad personal: el trabajo de un individuo no es igual al de otra
* Actividad sacrificada: siempre envuelve un esfuerzo.Costo que se paga paraobtener utilidad
* Es una actividad progresiva: todo trabajador puede ir perfeccionando su actividad
Evolucion Historica del Trabajo
1- Esclavitud: Situacion predominante del trabajador en elmundo antiguo.El esclavo era considerado cosa y el señor su dueño.
2- Corporacion y Servidumbre.
Corporacion: Agrupacion de trabajadores de la misma profesion u oficio.
Servidumbre: Lasituacion del trabajador rural y su familia era bien definida
3- Salariado: Comienza con la revolucion francesa- el trabajador debe ser libre.Vende su trabajo a quien quiere.
4- Contrato detrabajo: se busca que la libertad del trabajador no sea perjudicial para el, existen reglas que aseguran sus derechos.
El Trabajo y el Sistema Neocapitalista
1-El sindicato de trabajadores hace valerlos derechos,inclusive contra el estado
2-El trabajador puede subir a las clases altas.
3-El trabajador puede contar con los beneficios de la empresa.
4-Esta amparado por el codigo de trabajo y laprevision social.
5-Tiene derecho a la huelga a fin de obtener reinvindicaciones
6-El contrato se celebra con el trabajador y el empleador.
Productividad del Trabajo.
Es la mayor o menor capacidadpara producir cosas utiles, las causas que aumentan la productividad del trabajo sean:
-Especie del trabajo
-Division del trabajo
-Racionalizacion del trabajo
-El desempleo
-El subempleo
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