Economia Tema 1 y 2 Libro:Algaida

Evolución histórica del concepto empresa
a) Mercantilismo: en los siglos XVII y XVIII se instauró el capitalismo mercantil, basado en el comercio como principal actividad económica. En este marco surge la empresa comercial, dedicada principalmente a desarrollar el comercio internacional.
b) Capitalismo industrial: con la llegada de la revolución industrial, la actividad empresarial sevuelve más compleja, naciendo así la llamada empresa industrial, dedicadas básicamente a la función de producción.
c) Capitalismo financiero: se necesita más capital para financiar las actividades empresariales. Aparte de ser una unidad productiva, la empresa pasa a ser una unidad financiera y de decisión.

La empresa: es una entidad que integra un conjunto de factores de producción (personas,capital y recursos naturales), que deben ser organizados y dirigidos de la mejor manera posible para, a través de los ingresos obtenidos por la venta de bienes y servicios, asegurarse un beneficio y alcanzar los objetivos marcados en un plan.
Sistema: es un conjunto de elementos interrelacionados entre sí y con su entorno, que están organizados de modo que, a través de un proceso detransformación, un conjunto de entradas (inputs) se convierte en un conjunto de salidas (oútputs).
Inputs: materia prima. Ej: tela, botones.
Oútputs: productos terminados. Ej: traje.
Características del sistema empresarial:
-es un sistema global: todos sus elementos se relacionan entre sí, de modo que un cambio en cualquiera de ellos repercute en los demás.
-se trata de un sistema auto regulado: no esnecesaria una intervención externa para su funcionamiento.
-es un sistema abierto: está en permanente contacto con el exterior.
-se encuentra dividido en subsistemas.
1. subsistemas de operaciones: comprende las funciones de aprovisionamiento de los factores productivos, producción y comercialización.
2. subsistema financiero: se encarga de la financiación y la inversión.
3. subsistema deadministración: se encarga de la planificación de las operaciones que hay que realizar: organización de la empresa, dirección del personal y control de los resultados obtenidos.
Entorno empresarial: el entorno es todo lo que rodea la empresa.

Características del entorno:
1. Es complejo: cada vez es complicado obtener toda la información necesaria para realizar con éxito la labor empresarial:hay más competidores, los clientes son más exigentes, la tecnología es más variada y sofisticada etc.
2. Es dinámico: los cambio suceden con gran rapidez, lo que limita la capacidad de respuesta de las empresas, y requiere de ellas una gran flexibilidad.
3. El entorno de una organización puede ser favorable u hostil. La dimensión de la hostilidad depende de aspectos como la competencia, lasrelaciones con los grupos de poder, la disponibilidad de recursos, etc. Conducen a la organización al centralizar su estructura, ya que exige reacciones rápidas.

Tipos de entorno:
1. Entorno específico: afecta a cada empresa de una manera concreta. Sus principales componentes:
-Clientes:
-Proveedores: suministra la empresa
-Competidores: toda aquella empresa que intenta vender yquedarse con la clientela de otra empresa.
-Intermediarios: todo aquel que llegó a unos productos de una tienda a otra.
-Entidades financieras: lugar donde podemos ir a pedir dinero prestado.

2. Entorno General: afecta por igual a todas las empresas. Sus modalidades más importantes son las siguientes:
-entorno económico: hacen que una empresa venda más o menos, obtenga una financiación más carao más barata o demás aportar un determinado coste por la mano de obra.
-entorno demográfico: factores como el número de habitantes, la distribución por edad, sexo, etc., Han de ser muy tenidos en cuenta por las empresas que operan en una zona determinada.
Entorno político-legal: las políticas económicas del gobierno y las distintas leyes que regulan la actividad económica deben ser conocidas...