economia
Páginas: 20 (4890 palabras)
Publicado: 27 de marzo de 2013
Trabajo de Título Sobre la Ergonomía en las Oficinas
Nombre del Titulando:
Francisca Contreras
Pedro Aguilera
Carrera:
Técnico en Prevención de Riesgos
Sede:
Antofagasta
Titulo al que opta
Técnico en Prevención de Riesgos
Profesor Guía:
Claudia Zepeda
Antofagasta, 28 de Noviembre del 2012
Índice
Índice 1
1. Resumen 2
2.Introducción 3
3. Fundamentación 4
4. Objetivo General 5
5. Objetivo Especifico 5
6. Desarrollo del trabajo 6-11
6.1. Ergonomía en la oficina 6
6.2. Norma de la Ergonomía 7-8
6.3. ¿Cómo se puede identificar los problemas ergonómicos? 9
6.3.1. Repetición 9
6.3.2. Posturas incomodas 9
6.3.3. Herramientas 9
6.3.4. Temperatura 9
6.4. Contaminantes ambientales en Ergonomía 9
6.4.1. Temperatura 96.4.2. Confort térmico 9
6.4.3. Iluminación 9
6.4.4. Pantalla de visualización de dato (PVD) 9
6.4.5. Ruido 9
6.4.6. Síndrome de edificio enfermo 9
6.5. Ventajas de la aplicación de la Ergonomía 10
6.5.1. Ventajas en las operaciones 10
6.5.2. Ventajas psicológicas 10
6.6. Evaluación de los puestos de trabajo de las condiciones de riesgos ergonómicos 11
6.6.1. Identificación de los riesgosergonómicos 11
7. Definiciones 12-13
7.1. Ergonomía 12
7.2. Ambiente Térmico 12
7.3. Parámetro climático 12
7.4. Ambiente acústico 12
7.5. Ruido 12
7.6. Iluminación 12
7.7. Color 12
7.8. Espacio 13
7.9. Olores 13
7.10. Condiciones para asegurar el confort visual 13
7.10.1. deslumbramiento 13
8. Enfermedades 14
9. Marco legal 15
10. Conclusión 16
11. Bibliografía 17
12. Anexos18-20
1. Resumen
La ergonomía es la ciencia que estudia como adecuar la relación del ser humano con su entorno. Es una rama de la Seguridad y Salud en el Trabajo que ha desarrollado una disciplina: la ergonomía de oficina, cuyo objetivo es corregir y diseñar el ambiente de trabajo con vistas a disminuir los riesgos asociados a este tipo de labor (movilidadrestringida, posturas inadecuadas, mala iluminación, ruidos etc.) y sus consecuencias sobre la salud y el bienestar del trabajador (lesiones musculoesqueléticas en hombros, cuello, mano y muñecas, problemas circulatorios, molestias visuales etc.).
El propósito del presente trabajo consiste en conocer el estado de algunos de los principales problemas ergonómicos asociados al trabajo de oficina.2. Introducción
El bienestar físico que debe poseer una oficina va a estar condicionado por una serie de factores que en conjunto crearan parte de un ambiente propicio para realizar las tareas específicas dentro de esta. Los trabajos realizados en una oficina implican posturas y movimientos queson realizados de manera repetitiva muchas veces, los que no son tomados en cuenta por los trabajadores al realizar sus labores diarias y que son los causantes de patologías que atentan contra su propia salud.
Algo tan simple como sentarse y acomodarse en su silla de escritorio requiere de procedimientos que no se pueden obviar, el conservar una espalda erguida, apegada al respaldar de la silla,pies descansados, nos permitirán un confort al momento de digitar en nuestra computadora. A su vez el ambiente del cual nos rodeamos deberá estar libre de interferencias que nos impidan el correcto desempeño de nuestras tareas, tales como ruidos, precaria o excesiva luminosidad, bajas o altas temperaturas, distancias entre cubículos, desplazamiento dentro de la oficina, serán determinantes queprecisaran al momento de desenvolverse correctamente.
La búsqueda de estas rutinas correctas, la adopción de las mismas por parte de los trabajadores y la incorporación de procedimientos que nos permitan realizarlas de forma efectiva, son parte de las temáticas que se abordaran en este trabajo, siempre enfocadas en la salud y el bienestar de los trabajadores, permitiendo una mejor eficacia en...
Trabajo de Título Sobre la Ergonomía en las Oficinas
Nombre del Titulando:
Francisca Contreras
Pedro Aguilera
Carrera:
Técnico en Prevención de Riesgos
Sede:
Antofagasta
Titulo al que opta
Técnico en Prevención de Riesgos
Profesor Guía:
Claudia Zepeda
Antofagasta, 28 de Noviembre del 2012
Índice
Índice 1
1. Resumen 2
2.Introducción 3
3. Fundamentación 4
4. Objetivo General 5
5. Objetivo Especifico 5
6. Desarrollo del trabajo 6-11
6.1. Ergonomía en la oficina 6
6.2. Norma de la Ergonomía 7-8
6.3. ¿Cómo se puede identificar los problemas ergonómicos? 9
6.3.1. Repetición 9
6.3.2. Posturas incomodas 9
6.3.3. Herramientas 9
6.3.4. Temperatura 9
6.4. Contaminantes ambientales en Ergonomía 9
6.4.1. Temperatura 96.4.2. Confort térmico 9
6.4.3. Iluminación 9
6.4.4. Pantalla de visualización de dato (PVD) 9
6.4.5. Ruido 9
6.4.6. Síndrome de edificio enfermo 9
6.5. Ventajas de la aplicación de la Ergonomía 10
6.5.1. Ventajas en las operaciones 10
6.5.2. Ventajas psicológicas 10
6.6. Evaluación de los puestos de trabajo de las condiciones de riesgos ergonómicos 11
6.6.1. Identificación de los riesgosergonómicos 11
7. Definiciones 12-13
7.1. Ergonomía 12
7.2. Ambiente Térmico 12
7.3. Parámetro climático 12
7.4. Ambiente acústico 12
7.5. Ruido 12
7.6. Iluminación 12
7.7. Color 12
7.8. Espacio 13
7.9. Olores 13
7.10. Condiciones para asegurar el confort visual 13
7.10.1. deslumbramiento 13
8. Enfermedades 14
9. Marco legal 15
10. Conclusión 16
11. Bibliografía 17
12. Anexos18-20
1. Resumen
La ergonomía es la ciencia que estudia como adecuar la relación del ser humano con su entorno. Es una rama de la Seguridad y Salud en el Trabajo que ha desarrollado una disciplina: la ergonomía de oficina, cuyo objetivo es corregir y diseñar el ambiente de trabajo con vistas a disminuir los riesgos asociados a este tipo de labor (movilidadrestringida, posturas inadecuadas, mala iluminación, ruidos etc.) y sus consecuencias sobre la salud y el bienestar del trabajador (lesiones musculoesqueléticas en hombros, cuello, mano y muñecas, problemas circulatorios, molestias visuales etc.).
El propósito del presente trabajo consiste en conocer el estado de algunos de los principales problemas ergonómicos asociados al trabajo de oficina.2. Introducción
El bienestar físico que debe poseer una oficina va a estar condicionado por una serie de factores que en conjunto crearan parte de un ambiente propicio para realizar las tareas específicas dentro de esta. Los trabajos realizados en una oficina implican posturas y movimientos queson realizados de manera repetitiva muchas veces, los que no son tomados en cuenta por los trabajadores al realizar sus labores diarias y que son los causantes de patologías que atentan contra su propia salud.
Algo tan simple como sentarse y acomodarse en su silla de escritorio requiere de procedimientos que no se pueden obviar, el conservar una espalda erguida, apegada al respaldar de la silla,pies descansados, nos permitirán un confort al momento de digitar en nuestra computadora. A su vez el ambiente del cual nos rodeamos deberá estar libre de interferencias que nos impidan el correcto desempeño de nuestras tareas, tales como ruidos, precaria o excesiva luminosidad, bajas o altas temperaturas, distancias entre cubículos, desplazamiento dentro de la oficina, serán determinantes queprecisaran al momento de desenvolverse correctamente.
La búsqueda de estas rutinas correctas, la adopción de las mismas por parte de los trabajadores y la incorporación de procedimientos que nos permitan realizarlas de forma efectiva, son parte de las temáticas que se abordaran en este trabajo, siempre enfocadas en la salud y el bienestar de los trabajadores, permitiendo una mejor eficacia en...
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