Economia

LA ESCACEZ Y LA SELECCION EN UNA ECONOMÍA UNIPERSONAL
En la economía UNIPERSONAL se deben tomar casi todas las decisiones básicas que caracterizan a las economías complejas. Que producir, como y cuando producirlo.
Que producir: Lo que para una persona podrá ser “una necesidad absoluta” podría no serlo para otra. De cualquier manera se deberá ordenar lo que se quiere por prioridades y luegohacer algunas selecciones.
Posibilidades: En toda sociedad, sea esta muy simple o compleja, lo que esta quiera está limitado de alguna manea. En una sociedad unipersonal lo que se quiere está limitado por el tiempo, condición física, conocimientos, capacidades y recursos.
Cuando producirlo: Dado que la cantidad de recursos es limitada o escasa, habrá que decidir como aprovechar mejor los recursospara satisfacer su jerarquía de necesidades básicas. Nótese que hay opciones que implican mas tiempo que otras. Si a una opción se le resta tiempo, posiblemente a corto plazo se obtengan menos recursos, pero seguramente a largo plazo se tendrá mucha mas ganancia.
Es evidente que las respuestas a estas variables dependen del carácter de la situación, cantidad de capacidades, conocimientos,preferencias.
LA ESCACEZ Y LA SELECCION EN UNA ECONOMÍA DE DOS O MÁS
Esta economía de dos o más difiere de la anterior debido a que ahora es necesario tomar otras decisiones. Seguramente las preferencias en cuanto a que producir serán diferentes. ¿Cómo deben dividir lo que debe hacerse?, cuando se hayan producido cosas, deben decidir como dividirlas. ¿Cómo deben distribuirse estos productos?
Elmecanismo para responder a estas preguntas está claro cuando la economía es unipersonal, ya que el plan central es único y simplemente se decide que es lo que se quiere hacer y que se debe hacer al respecto. No obstante, en la economía de dos o más aparece un nuevo factor, de inmediato resulta posible toda una serie de arreglos para tomar decisiones. Uno u otro pueden hacerse cargo de las cosas, en cuyocaso ese factor podrá tomar decisiones por ambos. Ambos factores pueden ponerse de acuerdo y cooperar, donde ambos tendrán igual, y producirán un plan asociado. O bien, pueden convenir que se repartirán la planificación así como las obligaciones de la producción. Incluso, ambos factores se pueden dividir y cada uno tomar el camino de su preferencia, pero aunque ambos factores tomen distintasdirecciones, uno puede aprovechar la presencia del otro, especializarse y comerciar.

EL COSTO DE OPORTUNIDAD
Los conceptos de selección limitada y escasez son medulares para la disciplina de la economía. Es factible aplicarlo cuando se trata del comportamiento de dos individuos en determinada situación, o cuando se analiza el comportamiento de grandes grupos de personas en sociedades complejas.Aquello que cedemos cuando seleccionamos algo se llama costo de oportunidad de selección, es decir, cuando invertimos los recursos en una situación específica, cohibiéndonos al mismo tiempo de otra u otras situaciones las cuales pudieron haberse tomado por la misma cantidad de recursos invertidos.
Cuando se toman decisiones cotidianas, en ocasiones, es útil pensar en los costos de oportunidad.¿Debería hacer tal o cual cosa?, en primer lugar, debo invertir tal recurso. Cuando se invierten recursos en tal situación, omitimos otras cosas que pudimos haber hecho con ese recurso.
Evidentemente todos los recursos son valiosos, por lo tanto seria conveniente priorizar situaciones y recursos, con la idea de aprovecharlos donde mejor convenga.
COMO PONDERAR LOS COSTOS Y BENEFICIOS PRESENTES YESPERADOS
Con frecuencia las personas viven examinando los beneficios que pueden obtener hoy en comparación con los beneficios que podría obtener a futuro. En este caso también resulta útil el concepto de costo a futuro.
El utilizar el tiempo presente para lograr placeres bien podría valer el esfuerzo si ello produjera más satisfacción de la que se produjeran en el futuro.
El ejemplo más...