Economia

Proyecto de Contrato Colectivo Entre la Empresa Bimbo de Venezuela C.A. y el Sindicato Nacional Bolivariano de Trabajadores Vendedores de Panificadora Bimbo Venezolana C.A. (SINTRAVEPAN)
(2010-2012)











CLÁUSULA N° 1
DEFINICIONES.
A los fines de las más fácil y correcta aplicación, interpretación y ejecución, las partes convienen, en establecer las siguientes definiciones:a) EMPRESA: Este término indica a la sociedad mercantil BIMBO DE VENEZUELA, C.A., cuya sede principal está ubicada en la Urbanización Maturín, Prolongación Avenida II, Sector Los Barbechos, Zona Industrial, Guarenas, Estado Miranda y sus centros de distribución donde funcionan.
b) SINDICATO: Este término se refiere al Sindicato Nacional Bolivariano de Trabajadores Vendedores de Panificadora BimboVenezolana C.A. (SINTRAVEPAN).
c) PARTES: Este término designa por una parte, a la EMPRESA BIMBO DE VENEZUELA C.A., SUS TRABAJADORES VENDEDORES, OBREROS Y EL SINDICATO NACIONAL BOLIVARIANO DE TRABAJADORES VENDEDORES DE PANIFICADORA BIMBO VENEZOLANA C.A. (SINTRAVEPAN).
d) FEDERACIÓN: Este término se refiere a la Federación Nacional de Trabajadores de la Industria de la Harina (FETRAHARINA).
e)REPRESENTANTES: Este término designa e identifica a las personas legalmente autorizadas para representar a cada una de las partes.
f) CENTRO DE DISTRIBUCIÓN: Las partes convienen en definir como CENTRO DE DISTRIBUCIÓN aquellos lugares o sitios de la Empresa desde los cuales se distribuye para su comercialización los productos que la empresa elabora para que los vendedores ejecutan sus labores deacuerdo a las disposiciones de esta Convención y a la práctica de la Empresa. En este sentido, se reconocen, entre otros, los siguientes centros de distribución: Planta Guarenas Estado Miranda, Agencia de Macaracuay Municipio El Hatillo Estado Miranda, Agencia de Carapita Caracas Distrito Capital, Agencia de Maracay Estado Aragua, Agencia de Valencia Estado Carabobo, Agencia Barquisimeto EstadoLara, Agencia Maracaibo Estado Zulia, Agencia Barcelona Estado Anzoátegui, en el entendido de que Bimbo de Venezuela pueda ampliar, trasladar o sustituir centros de distribución en la medida en que la empresa lo requiera o sea necesario, ajustándose a los procedimientos legales sobre la materia.
g) CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO: Este término identifica al conjunto de cláusulas y anexos contenidoen el presente documento y donde se establecen las condiciones conforme a la cuales se debe prestar el trabajo y los derechos y obligaciones que corresponden a cada una de las partes.
h) TRABAJADORES: Este término se refiere a los trabajadores VENDEDORES, OBREROS que prestan servicios a la Empresa, la cual está ubicada en la dirección antes mencionada y sus respectivos centros de distribución,únicos beneficiarios de esta Convención.
Asimismo, el VENDEDOR o los VENDEDORES son aquellos que contratados específicamente con ese fin, venden, distribuyen, promocionan y realizan en general todas las labores necesarias para contribuir en la comercialización y mercadeo de los productos de la Empresa, en las zonas que les son asignadas, lo cual implica que de acuerdo a las características delmercado y las necesidades que de ello se deriven, la Empresa tiene y conserva las más amplias facultades de disposición sobre los términos y condiciones del servicio, para el cual son contratados los trabajadores Vendedores, pudiendo fijar y ajustar sus políticas ajustándose a las disposiciones legales que rijan la materia.
i) SALARIO: Este término indica la remuneración fija que recibe eltrabajador por su labor ordinaria, sin que en ella se comprenda algún tipo de remuneración variable.
k) SALARIO: Este término comprende a los conceptos que se pagan mensualmente, en la empresa de conformidad con el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, añadida la alícuota de bono vacacional y de utilidades y solo será considerado a los efectos del cálculo y pago de la liquidación de la...