economia

PREGUNTAS DE SELECTIVIDAD TEMA 1
1. La dimensión empresarial: concepto, criterios de medición, estrategias de crecimiento, ventajas e inconvenientes de las PYMES. (2 puntos)

PYMES: dentro de este grupo se incluyen las empresas pequeñas y medianas según el número de trabajadores y el volumen de facturación. Representa el 90% del total de las empresas españolas. Normalmente el capital de laspymes es propiedad de una sola persona o de pocos socios.
Son las más adecuadas para algunas actividades:
Actividades muy afectadas por la moda y actividades de demanda muy inestable, como sucede en el sector del turismo.
Actividades artesanales en las que es más importante la habilidad y destreza del factor humano que la mecanización.
Sectores de tecnología punta, que requieren personalaltamente cualificado, o actividades donde la creatividad es esencial.
Actividades en las que es importante el contacto directo con el cliente y el trato personalizado.
Actividades nuevas en las que es casi exclusiva la presencia de las pymes, ya que hasta que los mercados no se consolidan, con una demanda suficiente y estable, no aparece la gran empresa. Así ha ocurrido, por ejemplo, con lamicroinformática.
La complementariedad entre empresas grandes y pequeñas es necesaria en muchos sectores.
En actividades agrícolas y artesanales es frecuente que la producción se dé en pequeñas empresas, mientras que la comercialización y distribución la efectúan las grandes. Así se reducen los costes de distribución y se ofrece al cliente un producto homogéneo y garantizado, como sucede condeterminados productos alimenticios (leche, huevos, carne) que se producen en pequeñas explotaciones y se comercializan a través de grandes distribuidores.
En la industria del automóvil, las grandes empresas realizan la fabricación y las pequeñas empresas se encargan de la distribución para adaptarse mejor a las exigencias de la demanda individual.
En muchos sectores las grandes empresas productorassuelen necesitar una industria auxiliar de tamaño más reducido, abastecedora de componentes, envases, servicios de mantenimiento y reparación…
Inconvenientes:
Escasa formación empresarial del empresario.
Escasa capacidad financiera.
Menor cualificación y formación técnica del personal.
Riesgo de obsolescencia tecnológico.
Poco poder de negociación con proveedores y clientes.
Dificultad paraobtener economías de escala.
Ventajas:
Necesitan menos inversión inicial.
Organización flexible.
Integración del personal.
Mayor cercanía con el cliente.
Facilidad para aprovechar demandas de mercado específicas.
2. ¿Criterios pueden emplearse para clasificar una empresa de acuerdo con su dimensión? (0.75 puntos)
1. El número de trabajadores.
Microempresas aquellas que tienen menos de 10trabajadores.
Pequeñas, si hay menos de 50 trabajadores.
Medianas, si cuentan con menos de 250 trabajadores.
Grandes si superan los 250 trabajadores.
2. El volumen de ventas o ingresos, también conocido como volumen de negocio o facturación.
3. El volumen de producción se puede medir en unidades físicas o en unidades monetarias.
4. Los recursos propios o neto patrimonial, esto es, el capitalaportado por los socios más las reservas que ha ido acumulando la empresa.
5. Los recursos totales o activo total, que incluye tanto los recursos propios (aportados por los socios) como los ajenos (préstamos).
6. Los beneficios netos anuales, es decir, después de deducir intereses e impuestos.
3. Ventajas e inconvenientes de las pequeñas y medianas empresas (PYMES). (1.25 puntos)Inconvenientes:
Escasa formación empresarial del empresario.
Escasa capacidad financiera.
Menor cualificación y formación técnica del personal.
Riesgo de obsolescencia tecnológico.
Poco poder de negociación con proveedores y clientes.
Dificultad para obtener economías de escala.

Ventajas:
Necesitan menos inversión inicial.
Organización flexible.
Integración del personal.
Mayor cercanía con el...