ECONOMIA

TEMA 1
Ciencia económica de empresa
Principios generales
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Ppio. Productividad → Relación Outputs con Inputs
Ppio. Economicidad → Relación valor Outputs con Inputs
Ppio. Rentabilidad → Relación resultado-capital
Ppio. Equilibrio Interno
Ppio. Innovación → Productos nuevos
Ppio. Crecimiento

Economía de la empresa: Ciencia Social que tiene por objeto el estudiomicroeconómico de la empresa.

2. La empresa. Introducción
Satisfacer nuestras necesidades.
La sociedad asigna a la empresa de crear o aumentar la utilidad de los bienes, para lograr objetivos que los
individuos aisladamente no pueden alcanzar.
• 2 células económicas:
➢ Unidades económicas de producción → Crean utilidad
➢ Unidades económicas de consumo → Destruyen utilidad
Empresa: Conjunto defactores productivos coordinados cuya función es producir y cuya finalidad viene determinada
por el sistema de organización económica en que se halle inmersa.
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3. Funciones Empresa.
Funciones básicas:
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Función dirección, coordinación, dirección y control de procesos productivos
Función de descuento o anticipo del producto obtenido.
Función de asunción del riesgo inherente ala actividad económica
Función Social(Contribuyendo al progreso y desarrollo)

4.Elementos Empresariales
2 Grandes grupos:
• Factores Pasivos(tierra y capital)
➢ Capital financiero
➢ Capital Técnico
✔ Duraderos
✔ No duraderos
• Factores Activos (capital humano)
➢ Propietario de capital o Socios
✔ Ánimo de control
✔ Simples Inversores
➢ Administración o directivos
➢ Empleados otrabajadores
• Elementos Inmateriales
➢ La imagen pública
➢ Know-how
➢ Cultura de la empresa

5.- Tipos de Empresas
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Según naturaleza de la actividad economica
➢ Sector Primario
➢ Sector Secundario
➢ Sector Terciario
Según la propiedad o tituralidad del capital
➢ Empresas privadas
➢ Empresas publicas
➢ Empresas Mixtas
Según tamaños
➢ Grandes (>250empleados)
➢ Medianas
➢ Pequeñas
Según ambito
➢ Empresas Nacionales
➢ Multinacionales
Según el objetivo al que se dedique
➢ Sociedades civiles
➢ Sociedades Mercantiles
Empresario Individual
➢ Sociedad Colectiva
➢ Sociedad Comaditaria
➢ Sociedades Capitalistas
➢ SL.(Participaciones)
➢ SA.(Acciones)
➢ Mutualistas

Empresa individual
Una sóla persona aporta todo su capital.
Asume toda laresponsabilidad, responde con todo su patrimonio
Se distinge entre:
➢ Empresario individual Artesanal.
➢ Empresario individual Diferenciada
Ventajas:
• Plena libertad para dirigir el negocio
• Fácil de constituir
Incovenientes:
• Empresario responde con todo su Patrimonio
• Baja formación en Administración
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Sociedad Colectiva
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Sociedad Personalista, mismos derechos yobligaciones
Responden con tods los bienes
Razón social: Nombre de todos, algunos o uno.

Sociedad Comanditaria
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Uno o varios socios aportan el capital a un fondo común.
2 tipos de socios:
➢ Colectivos → Aportan capital y lo gestionan
➢ Comanditarios → Aportan capital solamente
Nº mínimo de socios: 2

Sociedad de Resposabilidad Limitada
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Límite de responsabilidadde los socios por las deudas sociales a las cantidades aportadas.
Capital dividido en participaciones
Nº mínimo de socios: 1

Sociedad Anónima
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Nº de socios elevados
Carácter de sociedad capitalista
Capital dividido en acciones:
➢ Nominativas
➢ Al portador
Responsabilidad del socio limitada a su aportación

Sociedad Laboral
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Responsabilidad limitada alcapital aportado
Un mínimo del 51% del capital social debe estar en manos de sus trabajadores, no pudiendo ningún socio
poseer más del 25% del capital social.
2 tipos de socios:
➢ Trabajadores → Aportan capital y trabajo
➢ No trabajadores → Sólo capital

Empresa Publica
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Bajo el control de Administración Publica
Propositos públicos
Actividades mercantiles

7. Analisis Trabajo...