economia


TEMA LA EMPRESA
La empresa puede definirse desde diferentes perspectivas y maneras:
Puede ser definida por giros troyanos es decir por una comunidad de personas,la empresa es un conjunto de capital, organización y trabajo.
El capital no siempre es lo primordial ni debe mencionarse en primer termino, la organización a su ves es algo terminado algo estatico y algo que ya esta ahí.
Eltrabajo también se puede tomar como parte de la organización y es la fuerza que mueve a la empresa, digámoslo de esta forma: UN TRABAJO ORGANIZADO QUE SIRVE COMO CAPITAL O INVERSION PARA POTENCIAR SU ALCANCE.
LA EMPRESA : es comunidad de personas que aportan su trabajo directo o operativo para la realización o capital como inversión para la realización de un objetivo empresarial.
RESPONSABILIDAD: esuna propiedad inherente a la libertad, el hombre es libre por que hay un estimulo que le apremian.
Esto quiere decir que la conducta del hombre no tiene nada que ver con los cirscunstancias si no arranca siempre de el mismo.
Se basa simplemente en que los hombres se hagan responsables en las funciones de una empresa
-RESPONSABILIDAD CONSECUENTE
-RESPONSABILIDAD ANTECEDENTE
-RESPONSABILIDADCONGRUENTE
-RESPONSABILIDAD TRACENDENTE
1 RESPONSABILIDAD CONSECUENTE: es aquella que nos capacita para responder a las consecuencias de nuestros actos
2 RESPONSABILIDAD ANTECEDENTE: mis actos se basan en mis principios es por ello que los actos se basan en otros actos, por eso se pideque la conducta humana se apoye en principios buenos para la sociedad
3 RESPONSABILIDAD CONGRUENTE : lasempresas deben ser congruentes a su ética siempre, tener un dilema de trabajo y siempre regirse mediante esos valores.
4 RESPONSABILIDAD TRASENDENTE: la empresa como el hombre están destinados a un fin su forma de trascender y de ellos depende si es negativo o positivo.

ELEMENTOS QUE FORMAN LA EMPRESA:
BIENES Y MATERIALES : son las materias primas las maquinarias que cuentan para realizar suobjetivo de producción, su fabrica o lugar de fabricación.
DINERO: toda empresa necesita cierta cantidad de efectivo para pagos urgentes pero también la empresa tiene un valor monetario por lo antes mencionado, todos sus bienes se ven representados en dinero.
HOMBRES : son el elemento principal de la empresa y a los que se les debe máxima dignidad.
Obreros
Empleados
Supervisores
Técnicos
Altosejecutivos
Directores
SISTEMAS:
Son las relaciones con las que deben cordinarse las diversas cosas o las diversas personas o estas entre si, existen sistemas que nos dicen como debe estar organizada la empresa es decir sus acomodos de niveles jerárquicos su estructuración etc.
TIPOS DE EMPRESAS POR SU ORIGEN TAMAÑO Y CAPITAL
Las empresa pueden catalogarse por sin números de conceptos imagen,capital,giro,ventas,personal,antigüedad.
Pero solo nos concentraremos en 3 rubros
TAMAÑO : magnitud de recursos prinsipálmente capital y mano de obra, área de operaciones de la empresa puede ser regional, nacional e internacional y su volumen de ventas anuales-
MICROEMPRESAS: empresas que ocupan quince personas y realizan ventas anuales hasta de 80 millones de pesos
PEQUEÑAEMPRESA: empresaque ocupa desde 16 hasta 100 personas y hacen ventas anuales hasta 1000 millones de pesos.
MEDIANA EMPRESA: empresa que se ocupa desde 101 a 250 con ventas hasta de 200 millones de pesos al año
GRAN EMPRESA: EMPRESA QUE TIENE MAS DE 250 trabajadores y tienen ventas millonarias de 200 de pesos anuales.
MICROEMPRESAS :
Su organización es de tipo familiar,el dueño es quien proporciona el capital,es dirigida u organizada por el propio dueño SU PRODUCCION NO ES MUY MAQUINADA,su numero de trabajadores es muy bajo y muchas veces familiares del dueño.
PUEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS:
El capital se da por una o dos personas que establecen el capital, los dueños dirigen la empresa y su sistema de organización es empírico, utilizan maquinaria aunque su trabajo es capital. Abastecen a...