Economia

POR FIN HA LLEGADO LA ERA DEL CAPITAL HUMANO

INTRODUCCION:

El siguiente reporte habla sobre el capital humano, esto no es algo nuevo para la sociedad ni para las empresas, pero se toma encuanta en nuestra época ya que estamos en la era de la información, y esto hace que las personas sean más valiosas por lo que saben hacer y las aportaciones de conocimientos que hagan a la sociedad y a lasempresas.

Se define al capital humano como las habilidades talentos y conocimientos productivos de un individuo, esto es la capacidad del nombre para producir bienes y servicios, indica el valoractual de sus futuras capacidades productivas.

Se conceptúa al ser humano como una inversión capital cuyo propósito es producción económicamente rentable, sin embargo, no indica su valor como serhumano.

ANALISIS:

Una organización podría considerarse como un ser “viviente”, por lo que hoy en día las estructuras de las empresas ya no pueden ser rígidas y estáticas, ya que al pensar en estopodría ser un error contundente. Sin embargo el desarrollo de la sociedad a nivel mundial ha llevado a que las organizaciones cambien constantemente según el entorno.
Por lo tanto la administraciónen un entorno global se ha convertido en una loca carrera por obtener mayores ingresos, por lo que los administradores de grandes compañías empiezan a trascender fronteras, buscando capturar nuevosmercados mediante mayor cobertura poblacional. Por esto, es muy común hoy en día, ver como muchas compañías abren nuevas plantas en otros países o establecen alianzas estratégicas, así también buscaratraer nuevos puntos de vista de distintas partes del mundo, para tener una mayor ventaja sobre sus competidores.

No nos debe sorprender que se comente, que la dinámica en la competitividad de lagerencia moderna, demanda de las nuevas gestiones administrativas del ámbito organizacional, conocimiento y aplicación de herramientas adaptadas al manejo y administración del capital humano, para que...