ECONOMIA

Reporte de Estudio Sociolaboral
para
Grupo Financiero BBVA Bancomer
X

VIABLE

EMPRESA
CANDIDATO:

NO VIABLE

: BBVA BANCOMER
César Daniel Martínez Zamudio

RESULTADO INVESTIGACIÓN SOCIO - ECONÓMICA Y LABORAL
CANDIDATO:
César Daniel Martínez Zamudio

PUESTO:
Gestor de cobranza

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
México D,F. 18 de enero de 1986

EDAD:
28 años

GENERO:Masculino

EDO. CIVIL:
Unión Libre

DOMICILIO (CALLE y NÚMERO):
Benito Juárez # 30

COLONIA:
Barrio Tlaltenco

DELEGACIÓN:
Teoloyucan

NIVEL ACADÉMICO:
Carrera Técnica Trunca

CIUDAD O ESTADO:
Estado de México

CP:
54770

TEL:
n/a

CELULAR:
04455 3100 2762

RFC:
MAZC860118

IMSS:
92048636507

CURP:
MAZC860118HDFRMS03

INFORMACIÓN
ANTECEDENTES ESCOLARES
VIABLEEl candidato tiene la carrera técnica trunca; la cual comprueba con su historial académico.

X

NO VIABLE
GRUPO FAMILIAR
VIABLE

X

NO VIABLE

El candidato vive con su pareja e hijastro. Sus padres y hermanos viven de forma independiente. El
candidato mantiene buena relación con los integrantes de su familia. Refiere dos dependientes
económicos.

ANÁLISIS DOMICILIARIO

X

Elcandidato vive en una casa propiedad de su tío. Se ubica en una zona media baja. Cuenta con todos
los servicios públicos necesarios, medios de transporte y principales vías de comunicación. La
distribución es de: tres recámaras, dos baños, cocina, estancia y garaje. Las condiciones del inmueble
son regulares así como el orden y la limpieza.

X

VIABLE

Los ingresos son de $4,000.00 y susegresos de $3,800.00. El candidato es quien solventan los gastos
de la casa.

NO VIABLE

NIVEL ECONÓMICO
VIABLE
NO VIABLE
ANTECEDENTES LABORALES

X

VIABLE

NO VIABLE

En su último empleo,"G4S" el Sr. Germán García jefe de servicio calificó tabla de desempeño como
apropiada en todos los aspectos. Lo recomienda por su buen desempeño. El C.P. Tomás Jesús Ferrer
Almazán Coordinador deNóminas confirmó período y puesto indicado el motivo de salida fue renuncia
voluntaria. Es recomendable y recontratable porque no tiene datos negativos en el sistema. En el
penúltimo, "Panam de México S.A de C.V." El Sr. Pablo Pineda calificó tabla de desempeño como
apropiada en todos los aspectos. Siendo una persona recomendable por su excelente trabajo dentro de la
empresa. El Lic. DavidCastillo Flores Jefe de Personal confirmó período y puesto indicado, el motivo de
salida fue renuncia voluntaria. Es recomendable y recontratable por su excelente desempeño.

ANTECEDENTES VECINALES

X

VIABLE

Lo consideran una persona que siempre a salido adelante con su familia.

NO VIABLE
ANTECEDENTES PARTICULARES

X

VIABLE

Lo consideran una buena persona sumamente amigable,confiable, responsable, buen amigo y se dedica
a su familia.

NO VIABLE

DIAGNOSTICO

El candidato tuvo total disponibilidad para que se le realizara el estudio mostrando mucho interés, siendo educado y
servicial. Mostró sus documentos en original y copia. Es viable para el puesto arriba mencionado ya que dieron buenas
referencias de él en sus empleos anteriores considerándolo recomendablepor su excelente desempeño. Sus referencias
personales lo consideran una persona sumamente amigable, confiable, responsable, buen amigo y se dedica a su familia.

Anexos, en documentación

SI

SI

Información Google/Redes Sociales Candidato

Información Google/Redes Sociales (Familiares)

Información Infonavit

Formato de encuesta a mano

CV Bancomer. Com

Mapa de Domicilio/Foto

Fecha:
NOMBRE Y FIRMA DESPACHO

27 de febrero del 2014

X

DOCUMENTOS COMPROBATORIOS

CONCEPTO

1

NUMERO, FOLIO y/o REFERENCIA
A-02641

Acta de nacimiento

n/a

Acta de matrimonio

A-2170847

Acta de nacimiento cónyuge

R-518162

Acta de nacimiento hijos
Comprobante de domicilio

000047092433

Identificación Oficial

4520099240501
024061406

Clave...