Economia

UNIDAD 9
Dra. Elena Alfonso
MERCADO DE FACTORES

Un factor de producción percibe renta por la
venta de su servicio una y otra vez, pero un input
no puede hacerlo. Por tanto un factor de
producción como el trabajo y el capital
representa una fuente duradera de renta.
La mayoría de la familias obtienen su renta en
forma de salarios, otras la obtiene del capital
físico y otraspersonas obtiene su renta del
alquiler de las propiedades que posee.
Los precios de los factores determinan la
distribución de la renta entre factores
La distribución de la renta entre factores es el
reparto de la renta total entre trabajo y capital.
Los bienes y servicios se producen utilizando los 4 factores de
producción: trabajo, capital, tierra y habilidadesempresariales.
Los ingresos se determinan por la cantidad de factores utilizados y
por los precios de los factores, la tasa salarial para el trabajo, la
tasa de interés para el capital, la tasa de arrendamiento para la
tierra y la tasa de beneficio normal para las habilidades
empresariales.
La demanda de un factor de producción se llama demanda
derivada porque procede de la demanda de los bienes yservicios
que son producidos por dicho factor.
La cantidad ofrecida de un factor también depende de su precio. La
ley de la oferta se aplica a los factores de producción, cuanto mas
alto sea el precio del factor, si las demás cosas permanecen igual,
mayor será la cantidad ofrecida del mismo

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Demanda y oferta en un mercado de factores

Precio

Ingresos

del factor

Factor deproducción (Q)

Un cambio en la demandad o en la oferta cambia el precio, la
cantidad y también el ingreso. Un aumento en la demanda desplaza
la curva de demanda hacia la derecha aumentando el ingreso. Un
aumento en la oferta desplaza la curva de oferta hacia la derecha y
el ingreso puede aumentar, disminuir o permanecer constante
según la elasticidad del factor. Si la demanda eselástica, el ingreso
disminuye, y si la demanda tiene elasticidad unitaria el ingreso
permanece constante.

MERCADOS DE TRABAJO

Para la mayoría de nosotros, el mercado de trabajo es la fuente
mas importante de ingresos, y para muchos quizás la única.
La demanda de trabajo:
Existe una relación entre la cantidad de trabajo que una empresa
contrata y la cantidad de producción queplanea llevar a cabo. La
curva del producto total muestra esa relación. Una consecuencia
de esta es que la demanda de trabajo de la empresa es la otra cara
de su oferta de producto

Ingreso del producto marginal
El cambio en el ingreso total que resulta de emplear una unidad
más de trabajo se denomina Ingreso del producto marginal del
trabajo. En la medida en que aumenta lacantidad de trabajo, el
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ingreso del producto marginal decrece. Para una empresa en
competencia perfecta, esto ocurre porque el producto marginal
disminuye. Para un monopolio o mercado imperfecto el ingreso del
producto marginal decrece por una segunda razón. Cuando se
contrata mas trabajo y el producto total aumenta, la empresa debe
reducir su precio para vender el producto adicional.Por lo tanto el
producto marginal y el ingreso marginal disminuyen, lo cual
ocasiona una reducción en el ingreso del producto marginal.

Q PT PMarginal IT(Px PT) IPMa ($ por
trabajadores trabajador)
A 0 0 0
B 1 5 5 20 20
C 2 9 4 36 16
D 3 12 3 48 12
E 4 14 2 56 8
F 5 15 1 60 4

La curva del IPMa representa gráficamente el ingreso del PTO
marginal de un factor a cada unidadcontratada del mismo. La
curva del IPMa de una empresa es también su curva de
demanda de trabajo porque la empresa contrata la cantidad de
trabajo que maximiza los beneficios. Si la tasa salarial es
menor que el ingreso del producto marginal, la empresa puede
aumentar su beneficio empleando a un trabajador más. Por el
contrario si la tasa salarial es mayor que el ingreso del
producto marginal la...