Economia

NEGOCIOS INTERNACIONALES
1ER PARCIAL DEL OCTAVO SEMESTRE
TEMAS PARA EL EXAMEN

1. PATRON COMUN DE INTERNCIONALIZACION

2. AMBITO CULTURAL
CULTURA
La suma total de los valores, creencias, reglas, técnicas, instituciones e instrumentos que caracterizan a los grupos humanos.
COMPONENTES SOCIOCULTURALES
*
* Estética
* Actitudes y creencias
* Religión
* Culturamaterialista
* Educación
* Idioma
* Organización social
* Características legales
* Estructuras políticas

JERARQUIA DE LAS NECESIDADES
Autorrealización
Estimación
Asociación
Seguridad
Fisiológicas
POLICENTRISMO
* Conceden importancia a las diferencias nacionales y omiten cambios prácticos.
* Sus prácticas en el extranjero están expuesta al fracaso.
* Podríaeludir ciertos países o practicas que funcionaria en el exterior.

ETNOCENTRISMO
* Pasan por alto las diferencias racionales
* Describe una compañía o persona que tiene la certeza de que lo que funciona en su país es lo mejor
CLASIFICACION DEL ETNOCENTRISMO
1. No se perciben factores importantes, pasan por alto las diferencias en el exterior
2. Prevalece los objetivos del país deorigen mas que los extranjeros mundiales
3. Piensan que la introducción de cambios es necesaria y fácil.
GEOCENTRISMO
* Emplean prácticas que constituyen normas nacionales y extranjeras
* Diferencias del país anfitrión
* La compañía Internacional, debe decir:
* Aceptar algo nuevo
* Realizar cambios en la compañía misma.
3. OBJETIVOS DE LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES1. Incremento de las ventas: Aumento de las exportaciones, mejora de opciones de mercado, Nichos de mercado, plan de distribución.
2. Diversificación de mercados: Incremento tecnológico, lanzamientos de nuevos productos, creación de valor agregado = Asociatividad, alianzas estratégicas (COPI, MICIP, FERIAS INTERNACIONALES).
3. Adquisición de recursos: Franquicias, marcas registradas,cadena de exportación y distribuidores.
4. Disminución del riesgo competitivo: Diversificación de productos para minimizar perdidas.
4. AGENDA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD
QUE ES LA COMPETITIVIDAD
Es el aumento de la productividad, fundamentada en innovar y mejorar constantemente con calidad, considerando factores sociales, económicos, tecnológicos, ambientales y culturales como un todo.COMO SE CALCULA EL ÍNDICE GLOBAL DE COMPETITIVIDAD
*
* Apertura Comercial (17%)
* Gobierno (17%)
* Sistemas Financieros (17%)
* Mercado Laboral (17%)
* Infraestructura (11%)
* Tecnología (11%)
* Gerencia (6%)
* Instituciones (6%)

PILARES DE LA COMPETITIVIDAD
Instituciones :
*Reforma Fiscal
* Impulsar acreditación y tercerización de servicios públicos
* Modernización y transparencia de la Funcion Judicial, aduanas y SRI
* Lucha contra el contrabando y contra la competencia desleal
Tecnología:
* Zonas francas y parques tecnológico
* Cero arancel a hardware y software, producción limpia, libros
* Agenda de Conectividad
*Facilitación servicios de Internet
Gerencia:
* Capacitación y formación empresarial
* Planeación a largo plazo
* Modernización sistemas productivos
* Fomento a la I&D
Apertura Comercial:
* Disminución de barreras, cielos abiertos
* Minimización de controles fronterizos
* Libre importación de insumos industriales estratégicos
* Reducciónde costos de combustibles
Mercado Laboral:
* Reforma de la seguridad social
* Flexibilización laboral
* Transparentar sistema impositivo
* Unificación salarial
Gobierno:
* Promoción de ley Competencia
* Promoción de ley Turismo
* Promoción de ley Recursos Pesqueros
* Promoción de ley Recursos Forestal
Infraestructura:
*...