Economicos

Dirección Internacional de Hoteles.

Perfil de ingreso
Además de tener el bachillerato o equivalente acreditado el aspirante deberá demostrar las características que a continuación se establecen para ingresar a la Licenciatura en Hotelería de la Universidad Anáhuac:
1. Interés por las industrias de la hospitalidad, es decir, la industria relacionada con la atención de personas que seencuentran fuera de su hogar o lugar habitual de residencia
2. Gusto por el trato con la gente.
3. Espíritu de servicio y orientación del trabajo a empresas de servicio.
4. Sentido de responsabilidad.
5. Iniciativa, creatividad y espíritu emprendedor; capacidad para el análisis crítico de situaciones.
6. Conocimiento básico de cómputo. (office, Internet)
7. Facilidad para idiomas (al menos50% inglés) e interés por otras culturas.


Perfil de egreso

El egresado de la Licenciatura en Dirección Internacional de Hoteles:
1. Analizará los principios de la administración de hoteles, considerando las áreas de operaciones, finanzas, recursos humanos, mercadotecnia, desarrollo organizacional y tecnologías de información.
2. Realizará trabajos de investigación en el campo de lahospitalidad utilizando información nueva y relevante proveniente de una gran variedad de fuentes.
3. Aplicará los conocimientos y habilidades adquiridas, siendo un participante productivo en la industria del alojamiento.
4. Demostrará habilidades para la capacitación de recursos humanos.
5. Demostrará habilidades para el trabajo en grupos multidisciplinarios y multiculturales.
6. Tomarádecisiones administrativas fundamentadas en análisis cuantitativos y cualitativos.
7. Evaluará la estructura y funcionamiento de las empresas prestadoras de servicios de hospedaje y recreativos.
8. Aplicará los ordenamientos legales y mercantiles para la toma de decisiones en empresas de hospedaje.
9. Demostrará el manejo de herramientas de información para la operación de las empresas dealojamiento.
10. 10.Valorará la importancia del fenómeno turístico y de la actividad hotelera en aspectos económicos, sociales, culturales y de desarrollo del país.
11. Aplicará el proceso administrativo a la operación de establecimientos de hospedaje.
12. 12.Formulará propuestas para la creación de nuevas empresas turísticas y de servicios de hospedaje.
13. Demostrará una sólida formación éticaen sus actividades profesionales, con los principios básicos enfocados a la búsqueda del bien común.
14. Distinguirá las diversas áreas y funciones involucradas en la operación de un hotel, tales como: recepción, ama de llaves, división cuartos, mantenimiento, ventas, recursos humanos, finanzas y alimentos y bebidas.
15. Tomará decisiones pertinentes y acertadas, de acuerdo con los estándaresinternacionales de calidad, dentro de las diferentes funciones relacionadas con las áreas de operación de un hotel (recepción, ama de llaves, división cuartos, mantenimiento, ventas, recursos humanos, finanzas y alimentos y bebidas).
16. Participará en la dirección de empresas no hoteleras donde se lleven acabo acciones relacionadas con servicios de alojamiento, tales como hospitales,internados, residencias para adultos mayores, cruceros, etc.
17. Valorará la importancia de la actividad turística en el desarrollo económico y social de una región.
18. El egresado obtendrá diversas habilidades según las diversas áreas que se enlistan a continuación:



Administración y Mercadotecnia
1. Evaluará los procesos de planeación, organización, dirección y control de empresas dehospedaje.
2. Estructurará esquemas de dirección general.

3. Formulará estrategias de administración y desarrollo de los recursos humanos, valorando el comportamiento humano en la empresa.
4. Tomará decisiones objetivas, pertinentes y oportunas.
5. Identificará los diferentes tipos de administraciones, clientes y sus
6. preferencias en el ámbito internacional.
7. Demostrará habilidades...