Ed. Parvulos
SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL “ALMENDRAL”
Puente Alto, 2012
ÍNDICE
Introducción…………………………………………………………… 3Fundamentación………………………………………………………... 4
Objetivo………………………………………………………………… 5
Metodología……………………………………………………………. 6
Actividades…………...………………………………………………… 7
Evaluación……………………………………………………………… 8
INTRODUCCIÓN
En todo trabajo en equipo, sepresentan diferencias y dificultades, por lo general tendemos a encerrarnos en nosotras mismas, a no compartir ni interesarnos en conocer a quienes nos rodean, dicha situación dificulta el logro de losobjetivos y metas propuestas en todo equipo de trabajo y unidad educativa, debido a esto surge la inquietud y necesidad de desarrollar un proyecto de trabajo que incentive la preocupación y cuidado porsí mismo y por las personas que nos rodean y con quienes se comparte a diario en el espacio laboral, ya que al encontrarse bien física y mentalmente, toda actividad a llevar a cabo será más agradable yfácil de realizar teniendo como resultado un trabajo de calidad y agrado.
FUNDAMENTACIÓN
Las relaciones interpersonales se ven seriamente afectadas, debido principalmente a la gran cantidad detrabajo a desarrollar durante la jornada, situación que lleva a que las personas terminen su rutina de trabajo cansadas y sin ganas ni interés de compartir con el resto, produciéndose una falta decomunicación que repercute en el logro de objetivos y metas.
Lo que se busca como jardín infantil, por medio de este proyecto de autocuidado es principalmente, crear un espacio y un tiempo paracompartir, para la recreación, conversar y conocernos, ya que es por medio del conocimiento mutuo, de sus necesidades, intereses, sueños, anhelos, preocupaciones entre otros, es que podemos comprender losfactores que motivan su actuar, facilitándose así la aceptación de aquellas características personales, quizás para nosotras desagradables o molestas que nos...
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