eeee

Reglamento Trotamundo

1

2

Por trabajar en LAN, el programa Trotamundo
te ofrece distintos beneficios, que cumpliendo
con ciertas condiciones y requisitos te dan la
posibilidad de viajar a diferentes lugares.

Es nuestra obligación cuidarlo y
cumplir con sus normas.

Este reglamento ha sido actualizado con fecha
4 de agosto del 2011 y es el único vigente
para la solicitud,otorgamiento y uso de los
productos del programa Trotamundo.
3

4

I. Programa Trotamundo

Conoce los distintos beneficios del programa Trotamundo, un
programa de fin social, que cumpliendo ciertas condiciones y
requisitos te posibilitan para viajar en rutas operadas por LAN
Airlines, LAN Express, LAN Perú, LAN Ecuador, LAN Argentina y
otras líneas aéreas en convenio.

Esta suspensión seaplica en forma inmediata y abarca la
totalidad del beneficio, es decir, la solicitud, emisión y utilización
de los pasajes por el periodo de licencia o permiso.
En el caso puntual de las licencias médicas, sólo podrán hacer
uso de los pasajes liberados aquellos casos cuya situación
permita viajar.

El programa Trotamundo aplica a los trabajadores de LAN y sus
filiales calificadas quecumplan con las condiciones y requisitos
indicados en cada oportunidad.

El Programa de Beneficios de Pasajes Trotamundo, se
otorga únicamente en especie y no es remuneratorio ni
compensable en dinero, aún en el evento que no se utilicen
los pasajes emitidos.

Sólo pueden solicitar y utilizar estos boletos los trabajadores
contratados en forma indefinida que presten sus servicios en
recintos dela empresa o en lugares expresamente asignados
por ésta, y al menos con 6 meses de antigüedad en l a
compañía mientras se encuentre vigente la relación laboral.

El Programa de Beneficios de Pasajes Trotamundo, es anual
caducando irrevocablemente el 31 de diciembre del mismo
año, para restituirse nuevamente el 1 de enero del año
siguiente por un año calendario y así sucesivamente. Elbeneficio no es acumulativo, por lo que la posibilidad de emitir
los pasajes correspondientes a cada año calendario, vence
impostergablemente el 31 de diciembre de cada año.

Asimismo previa inscripción, podrán solicitar y utilizar
el Programa de Pasajes Liberados, el trabajador y sus
beneficiarios según política vigente. Todos bajo las mismas
condiciones y restricciones de utilización del beneficiopor parte
del trabajador.

Si el acompañante anual, la pareja o los padres del trabajador
soltero solicitan al menos un pasaje en rutas holding o
interlineales durante el año calendario, el trabajador soltero no
podrá cambiar ese beneficiario, si no hasta el 1 de enero del
año siguiente o subsiguiente en el caso de Acmopañante anual
- padres o las parejas respectivamente.

El beneficiocaduca en forma automática e irreversible para
el trabajador y sus beneficiarios inscritos en el programa
Trotamundo, en el momento en que termina la relación laboral
entre la empresa y el trabajador, cualquiera sea la causa de
separación o desvinculación.
Del mismo modo, sin perjuicio de las causales de suspensión
del beneficio señalado más adelante, este se suspende en forma
automática para eltrabajador y sus beneficiarios inscritos en el
programa Trotamundo mientras el trabajador goce de permiso
con o sin goce de remuneraciones, así como licencias médicas.

Mayor información en la sección términos y condiciones
del programa Trotamundo.

5

II. Descripción del Programa Trotamundo viajando en LAN

Incorporación a Trotamundo

Ten presente:
1. Sólo se activaran losbeneficiarios cuya documentación
sea comprobatoria del parentesco y esté legible.
2. . plazo de gestión, una vez recepcionada la documentación,
El
será de 48 horas hábiles.
3. Se debe respetar la fecha de vigencia: Beneficiario
Pareja al 31 de diciembre del año siguiente de la inscripción
o Acompañante Anual al 31 de diciembre del mismo año de
inscripción.
4. Las oficinas de ventas de pasajes no...