Petter F. Drunker

La efectividad en el manejo de las empresas

• Análisis
• Asignación de recursos
• Decisiones

Peter F. Druker, recibió el premio McKinsey por el mejor artículo publicadoen Harvard Business Review en 1962 (“Las grandes corporaciones y el objetivo nacional”). Es autor de numerosos artículos publicados en revistas profesionales y de siete libros sobre negocios.¿Cuál es la primera tarea –y responsabilidad permanente- de un director general? Tratar de alcanzar los mejores resultados económicos posibles con los recursos que ocupe o de que disponga. Cualquierotra cosa que se espere de los directores generales, o que éstos deseen realizar, se finca en una sana actuación económica y en los buenos resultados que logre con el transcurso de los años. A un tareastan elevadas de dirección, como valorizar las responsabilidades sociales de la empresa y las oportunidades en el terreno de la cultura, no están exentas de este supuesto. Y ciertamente tampoco estánexentos, los beneficios que obtiene el director general en lo particular como dinero y posición social.

Por tanto, todo ejecutivo pasa mucho de su tiempo –si no es que todo su tiempo- en laconsideración de los problemas relativos a su actuación económica a corto plazo. Se preocupa por los costos y los precios, por la programación y las ventas, por el control de calidad y el servicio a losconsumidores, por las compras y el adiestramiento. Más aún, la gran cantidad de instrumental técnico de que dispone el moderno director de una empresa, trata en gran medida sobre la forma de manejarla empresa en el presente para que se manifieste en posición tanto hoy como en el futuro. Este es el tema que abordan 90 de cada 100 libros de cualquier biblioteca sobre administración de empresas, y(conservadoramente) el 90 de cada 100 informes y estudios que se elaboran dentro de las empresas.


No hay Tiempo para Clichés

A pesar de todo, conozco directores generales que están... [continua]

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